根据财税[2015]72 号第八条规定,残疾人就业保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达 到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。其中,上年用人单位在职 职工年平均工资,按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。 可见,在计算残疾人就业保障金时需要考虑用人单位上年在职职工工资总额,而上年在职职工 工资总额属于会计处理上的应发工资,也就是“应付职工薪酬”的贷方数。 因此,在计算残疾人就业保障金中的在职职工工资总额时,是以应付职工薪酬的贷方数作为取 数。 需要注意的是,应付职工薪酬的借方属于实际发放的工资总额。 补充说明:根据财政部公告 2019 年第 98 号第四条规定,自 2020 年 1 月 1 日起至 2022 年 12 月 31 日,在职职工人数在 30 人(含)以下的企业,暂免征收残疾人就业保障金。 以工资表人数为准

老师好:残疾人就业保障金缴费申报表中的工资总额和职工人数是按照个税申报里面的填吗?总额是所有员工1到12月的工资总和吗?职工人数是1到12个月的总和还是平均值?
残疾人保障金金怎么报,30人以下,在职职工人数是全年的每月平均人数吗,工资是12个月的工资总额吗,如果工资表的人数和工资跟个人所得税和企业所得税的都不一致,以哪个为准
老师,请问一下年报残疾人保障金申报。上年在职职工工资总额是上年全年工资,。。。上年在职职工人数是每个月的平均数,还是取12 月申报人员多少的数啊?
残疾保障金申报时工资薪金和在职人数可否与企业所得税时申报的工资薪金,平均在职人数不一样吗?
残疾人就业保障金申报,上年在职职工工资总额是指应发数还是实发数,是将12个月的工资税累计起来哈,上年在职职工人数是指平均每月多少人,还是12个月的在职人数相加,在职职工平均工资是指上年在职职工工资总额除以12吗
老师,你好,我这边一家面包生产制造业,有农产品加计扣除1%,但是自己也有在电商销售,有开电商服务票6%出去,那这样生产货物这部分的农产品加计扣除怎么做,能不能加计扣除?谢谢,
老师咨询个有关解除劳动合同问题,如果企业与员工协商一致同意解除劳动合同,企业给不给补偿?
我7-8月服务发票开错税率了,现在11月份我可以冲减了重新开票不,那我账务怎么处理啊
公司的客户帮忙垫付所欠的供应商的货款,这个垫付的钱可以对冲客户欠公司的货款吗
上一年度以会计分录错了怎么改呢
销售额超过500万还是利润超过500万必须成为一般纳税人
2017年的摊销怎么来的,没看明白
2017年的摊销没看明白
董老师 在线吗?有问题想咨询~
我们一般纳税人,正在建设中。 发生这个业务,厂家给我2个免费样品,我公司就寄到国外客户那里去了。报关不收汇 也没有购买发票,具体应该怎么处理?账怎么做?
在职职工的人数,是去年平均人数吗
在职职工的人数,是去年平均人数