老师好 我也想问一下 人力资源公司是否可以享受加计抵减政策 今年1月份从小规模转为一般纳税人 怎么判断服务销售额占比(时间段)

老师好 我也想问一下 人力资源公司是否可以享受加计抵减政策 今年1月份从小规模转为一般纳税人 怎么判断服务销售额占比(时间段)

老师好，2019年 39号文 ：自2019年4月1日至2021年12月31日，允许生产、生活性服务业纳税人按照当期可抵扣进项税额加计10%，抵减应纳税额（以下称加计抵减政策）。 （一）本公告所称生产、生活性服务业纳税人，是指提供邮政服务、电信服务、现代服务、生活服务（以下称四项服务）取得的销售额占全部销售额的比重超过50%的纳税人。四项服务的具体范围按照《销售服务、无形资产、不动产注释》（财税〔2016〕36号印发）执行。 财税〔2016〕36号文中的 现代服务中包含商务辅助服务，商务辅助服务包含物业管理。 请问老师，物业公司从2022年1月起适用进项税加计抵减的政策吗？谢谢！

老师，请问下我们公司去年是小规模纳税人，但是开票的品目是现代服务行业的，今年4月份转为一般纳税人了，依旧还是现代服务行业，请问我们公司可以享受加计抵减政策吗

我司属于一般纳税人，制造业，但将厂房出租，执照有租赁服务。 去年电子税务局提示我司符合享受加计抵减10%政策。我司没有享受。 于是我将2019.4月起—2021.12月的进项，补计提了.提交2019.2020.2021的加计抵减声明也都通过了。 2022年3月份专管员给我打电话，意思我是制造业怎么享受服务业的加计抵减政策，于是我找专管员，提供我司没有任何制造业务，纯厂房租赁，占公司全部收入的80%-95%. 专管员让我更改了行业为服务业。 我是22.年3月更改的服务业。那么我想问： 1.是不是按照实际业务判断，我司租赁业务占比80%.符合加计抵减政策，可以享受2019.4-2022.12月的10%？还是说只能享受“更改行业”后的2022.4月—12月的部分？ 2.现在税局没有质疑我的加计抵减，我担心后期会不会再说我们不符合，多抵减了，再罚款？

2023年加计抵减政策提醒 尊敬的纳税人：        您好！按照《关于明确增值税小规模纳税人减免增值税等政策的公告》（财政部 税务总局公告2023年第1号）文件第三条规定：自2023年1月1日至2023年12月31日，允许生产性服务业纳税人按照当期可抵扣进项税额加计5%抵减应纳税额；允许生活性服务业纳税人按照当期可抵扣进项税额加计10%抵减应纳税额。              请您对照上述政策文件规定，自主判断是否适用对应优惠政策。同时，我们提醒您注意以下事项：        1.上述公告所称的生产、生活性服务业，是指提供邮政服务、电信服务、现代服务、生活服务（以下简称“四项服务”）取得的销售额占全部销售额的比重超过50%的纳税人。老师，帮忙解释下，我看不懂意思…