1、不对 集体福利可以计入职工福利费,但税前扣除只能按照工资薪金总额14%扣除,超过部分不能扣除 2、不对 员工报销医药费可以计入职工福利费,但税前扣除只能按照工资薪金总额14%扣除,超过部分不能扣除 3、不能 专票地址错误不能抵扣 4、不可以 如果存货没有减值的迹象,不能低价销售,即便低价销售了,税务局也可以核定其销售额 5、可以 只要开票项目与事实相符,即便没有在经营范围,也可以开票 6、无法收回的应收账款,应取得无法收回的相关证据,做坏账处理 无法支付的应付款项,取得相应的证据资料后,做营业外收入处理
老师,生产线折旧年限是几年?
老师,员工上一家一直没离职,9月份入职,答应8-4月每个月给5000元,现在把4-8月的工资,平均在9-12月发给他,个税上会有什么税务风险吗,风险大吗
是每个公司的会计都是一批人,有出纳岗,费用核算岗,往来核算岗,税务会计岗,总账报表岗吗?是不同的行业他的会计岗分类不同吗,有没有那种小企业整个公司只有一名会计的情况?
老师我们以进货价原价把货卖给别人了,没有加价,这部分收入还需要申报缴纳增值税吗
银行承兑保证金账户利息转同一银行账户,是不是这样做: 借:其他货币资金, 贷:财务费用,再借 银行存款, 贷:其他货币资金?
报企业所得税的时候,这个税金及附加灰色的写不了,那么最后的税务局的数据我快账软件里面的数据就差这个差额怎么办?
公司法人把款打入公司账户写的是投资款,本来是用于货款的,这个怎么做账好?
老师,员工在别家单位买社保了,不无法在公司参保,对公司有什么风险吗?
请问城建税,教育费附加,地方教育费附加税率分别是多少?
9-10月份公司招聘了一些临时工,10月份要发9月份的和10月份的这些工资,可以10月份前几天付9月份临时工的工资,10月份中旬再付10月份临时工的工资吗?怎么规避个税,比如9-10月份这个人9月份的工资是500,10月份的工资是500,如果我10月份一下子交了2个月的工资,我们就要交个税40元