你好老师！我想咨询下企业安排残疾人就业的话，有残疾人证就可以，不分等级吧？除了能享受残保金减免，增值税有什么优惠？

您好，是可以的，增值税没有优惠，在企业所得税里面是有的。100%全额扣除

2021-11-26

企业安排残疾人就业后享受残保金政策**不需要在残联中心备案**。企业安排残疾人就业，并享受残保金政策时，关键点在于按规定比例安排残疾人就业，并在申报残保金时提供正确的信息。根据现行的政策，用人单位需要按月安排残疾人就业才能减免当月的残保金，而且应当避免重复或不对称的就业信息记录，以免影响残保金的减免甚至受到行政处罚。至于是否需要在残联中心备案，现行政策中并没有强制要求企业在残联中心进行备案的规定。企业主要是通过向地方残疾人联合会或指定机构申报残疾人保险金的支付金额，并依据审计结果决定是否需要缴纳残保金。全国统一平台的接入国家政务服务平台意味着信息已实现全国联网，这样企业只需确保其申报的信息准确无误即可。现行政策没有明文规定，主要看当地怎么执行

2024-05-15

同学，你好 1.盲道 ; 2.轮椅走道,梯旁的轮椅坡道； 3.无障碍厕所； 4.无障碍餐桌；

2023-08-11

你好放弃就是写个说明就可以基本设施基本符合安全圆灶、可达、可用、便利的基本要求。（一）厂区道路、厂房的地面平整、防滑。（二）厂区道路、厂房的出入口设置成坡道。（衡汪三）为职工提供服务的区域或者场所如食堂、宿舍，有方便残疾人的设施。（四）厂区建筑的玻璃门、玻璃墙、楼梯口咐腔仔、电梯口、通道等处，设置警示性标志或者提示性设施。（五）无障碍设施颜色鲜明，与周围环境有明显区别。（六）有无障碍设施的，在显著位置设置符合规范和标准的无障碍标志。无障碍已经不仅仅是针对残疾人，包括老年人或一些因疾病造成功能障碍的人群都是无障碍设施的需要对象。

2023-08-11

你好，这个不用，自行核实填写就行

2020-11-30