那你这一边就是借应付职工薪酬贷,应收账款70万。
我们是建筑公司!我们接了一项工程是200万!我们开票给甲方200万!但是政府规定公司有甲方代发!所以实际我们只收到了130万!可是这工资部分我们怎么扣除税前才有效!发放工资时会计分录怎么做
老师:请问1、我们是建筑公司,开给甲方的发票是120万,收到拨款100万,剩余20万甲方直接代发了民工工资?那怎么做账? 借:工程施工-人工费20万 贷:应收账款-甲方** 甲方代发工资我们公司做账需要什么资料?(甲方代发清单和工资表吗) 2、我们自己有劳务公司,劳务公司开发票给建设公司80万,也要包含那代发20万工资吗?建设公司收到发票借:工程施工-人工贷:应付-劳务公司吗?那劳务公司发放工资时也会出现代发20万工资?劳务公司又怎么做账呢?
我公司做的是包工包料工程100万,甲方帮我们代发农民工工资60万。 一,工资由谁申报? 二,我公司开票给甲方是开100万建筑工程服务吗? 三,这个业务收入及发放工资这部分怎么做账分录?
老师,我想请问一下我公司是建筑行业,给甲方开具发票300万,但是甲方代付了民工的工资200万。实际转款到公司100万。但是民工工资的转款记录和民工申报个人所得税都由甲方公司在申报,我们乙方公司这种情况应该怎么做账?
我们是建筑分包公司,对方是总包,劳务人员是我们找的干这个项目的活,假如一个项目款是200万,其中有一部分是工资,我们给开200万的发票,实际只收到一部分款,剩余的款项应收账款是劳务费,总包公司直接把工资扣下,从他们的农民工工资专户里面发放工资,那我们公司的成本应该怎么做?
老师,就是外账这边我这边有两家小规模纳税人公司7-9月报的是6-8月的收入,但是6月份的成本我是在6月就结转了的。这个季度我看了一下,我在7-9月应该对应的结转6-8月的成本才对。9月份的发票因为是在10月份开具的,9月收入我在10月份确认收入,那9月成本我在9月份就不能结转了吗?到下个季度报10-12月的时候才能结转9月成本吗?但是我6月成本在6月份已经结转过了,如果9月成本不结转的话,7-9月的成本就太少了,我可以在9月先只结转9月的一部分成本吗?
老师8月份忘了一张进项票,抵扣了,没记,可以在9月补记吗
企业所得税申报表工资那个怎么填
老师季度财务报表怎么编制
老师您好,我们小规模纳税人要申报收入了,我也不知道老板想缴纳多少增值税,那我应该怎么问他?我就问他收入是100万,举个例子。。。。 他想报多少万收入?
老师 上月我记账 借 银行存款10万 贷 财务费用-10万 我这个月想调整,财务费用想减少5万,怎么调账
老师您好小规模纳税人如果一个季度的收入是32万。 那么缴纳增值税的计算 用32万还是用两万?
现在企业所得税申报表,资产损失这里啥意思
请问其他应付款多了几块钱跟发票不相等,外账该怎么做账处理?
你好,利润表营业收入本期金额和本年累计金额怎么填? 例如1~3月开票总额是1万,其中3月开票总额是8000,申报第一季度利润表时本期金额是填1万吗?本年累计金额系统自动生成是吗
那这样做工资能在所得税前扣除吗?还是需要什协议?
是不是把那些人所有的申报了个税才能在税前扣除?
这工资你正常处理就可以了,只是发放你不是自己发你的,甲方帮你发的,所以说你就贷应收账款就可以了,正常税前扣除,正常申报个人所得税,直接在协议约定由甲方付工资就可以了。
嗯嗯!可是难就难在!工资上!工人的工资几乎都很高!甲方在帮我们发工资时又没有扣除个税的部分!就导致我们要承担很多个税
我的去年按工资申报个税!但是多做了几个月!把工人的总工资按低于5000的 总工资数和实际发一样!这样导致汇算清缴时被很多人举报!所以这种情况怎么处理比较好!
你这个个税这一块儿的话,必须是按照实际工资申报,这个目前这个是卡死了的,你没有可以操作的空间,你少申报这个已经是不能解决这个问题了。