主要看你当地社保局的要求,各地有差异。

母公司想通过劳务派遣员工到子公司临时办公,由子公司为他们交社保交工资,总公司再劳务票给子公司,这样操作可以么?
员工外地的,公司发工资,社保由劳务派遣公司缴纳,可以这样操作吗?符合规定吗
小规模劳务派遣公司员工不缴纳社保可以吗?
我单位劳务派遣公司签订了跨地区的派遣合同,在工作单位所在地招的劳务工人,这些工人,由我公司发工资,那工人的社保和个税应该在我公司的注册地缴纳,还是在工作地(也是工人的户籍地)缴纳
老师 如果劳务派遣员工在劳务公司缴纳社保,在雇工单位发工资,这样行吗