见习生工资一部分由人社局承担，一部分由单位发放。但工资都是由单位先全部发放后期人社局补给单位相应部分。代管户支付见习生工资时候财务会计和预算会计分别如何记账。分两部分记？收到人社局返还的部分工资财务会计和预算会计又如何记账？

我们单位有几个员工工资是在本单位发放，但社保本月由投资方帮缴纳（之后这部分费用本公司会支付给投资方，社保下月转回本公司缴纳，请问这一部分员工的社保是在本公司计提还是投资方这边计提？这一部分费用支付给投资方的时候又如何做账呢？

见习生工资一部分由人社局承担，一部分由单位发放。但工资都是由单位先全部发放后期人社局补给单位相应部分。代管户支付见习生工资时候财务会计和预算会计分别如何记账。分两部分记？收到人社局返还的部分工资财务会计和预算会计又如何记账？

行政单位，我单位给A局的单位人员交社保391，个人部分分录为借，应付职工薪酬-个人-养老保险，贷基本户， 单位部分，借工资福利费用，贷基本户 预算会计借财政拨款支出，贷货币资金 现在A局把这笔钱打到我们单位账户了，我收入应该怎么记，求具体的分录

我想咨询个事我单位是行政事业单位有见习生，见习生工资一部分由人事局承担，一部分是单位承担，每次都是单位提前垫付，人事局啥时候有钱，啥时候把钱在打过来，我就想问账务处理，财务会计这边支出时： 借：其他应付款（人事局承担那部分） 业务活动费用（本单位承担那部分） 贷：银行存款预算那边人事局承担那部分不做不做， 只做单位承担那部分借：事业支出（单位承担那部分） 贷：货币资金 等来钱时 借：银行存款 贷：其他应付款，预算那边不做 这么做对吗

某企业为增值税一般纳税人，使用的增值税税率为13%，2022年3月份发生的有关职工薪酬业务如下：（1）10日，缴纳社会保险费123000元，其中单位承担部分97000元。（2）25日，企业以其生产的产品作为福利发放给直接从事生产活动的职工，该批产品市场售价总额为45000元（不含价格），成本总额为30000元。（3）31日，分配本月各部门工资，计算结果如下表：部门车间生产员工车间管理人员行政管理部门销售部门合计金额2580002970063400133900485000（4）31日，计提应代扣代缴个人所得税3580元。（5）分配本月单位负担的社会保险费，见下表部门车间生产员工车间管理人员行政管理部门销售部门合计金额516005940126802678097000要求：编制业务1-5相关会计分录。