演示账套

请问老师，基本工资5500，餐费补助300，餐费扣除400，实发5400，应该怎么计提工资？

2021-12-01 17:27

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）

2021-12-01 17:28

借管理费用工资贷，应付职工薪酬工资5800。借应付职工薪酬、工资贷，银行存款，5400，其他应付款400。

快账用户8067 追问 2021-12-01 17:34

300元餐补不属于福利费吗？老师

齐红老师解答 2021-12-01 17:35

你好不属于福利费的，你们支付出去的时候，借其他应付款贷银行存款。

快账用户8067 追问 2021-12-01 17:37

公司为员工提供用餐补助为啥不是福利费，有点搞不明白

齐红老师解答 2021-12-01 17:40

每个月的补助，他属于工资。

快账用户8067 追问 2021-12-01 17:41

那这样现金流量表中支付给职工以及为职工支付的现金与应付职工薪酬借方发生额对不上啊

齐红老师解答 2021-12-01 17:44

福利费和工资都属于支付给职工以及为职工支付的。

借管理费用工资贷，应付职工薪酬工资5800。借应付职工薪酬、工资贷，银行存款，5400，其他应付款400。

2021-12-01

你好；你们是查账征税劳务派遣公司吗？你是什么类型的

2022-06-28

你这个分录不对，你看下你的应付职工薪酬，工资餐费不变。

2024-11-02

1.保障金年缴纳额等于(上年用人单位在职职工人数乘以1.7%减去上年用人单位实际安排残疾人就业人数)乘以上年用人单位在职职工年平均工资。。应发金额的。 2.工资总额是本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在内。

2023-01-07

你好，这个400元需要与工资一起，计入应付职工薪酬—工资科目核算

2021-06-03