学员你好,需要补开发票,得跟总包沟通取得银行支付的回单复印件
我们是劳务公司但不包扣劳务派遣,承接了一项建筑劳务,我们也把这项劳务承包给了个人,现在是由甲方把工程款代发职工工资的形式给了职工了,实际没有钱进我们公账的,但现在我们也要求这个我们发包出去的个人给我们提供“建筑劳务”的发票给了我们,但是实际我们是没有给这个个人转钱的啊!这个账务老师我们该怎么处理呢?能具体给我讲讲吗?
我们把劳务分包给劳务公司,开给总包装饰发票,现在总包代发工资,劳务应该把代发工资部分开票给我们,现在劳务没开票给我们也没上报个税,有些已经是去年或前年就代发了,这种情况是否要劳务补开发票吗?但是总包没有提供转账流水,账目如何处理比较合适?
老师,请问建筑行业中工程做了一半,然后工程没成,现在想回款但是总包说只能跟现在他们合作的公司签合同,但是现在这个跟总包合作的单位是开三个点劳务发票给总包,这样我们开九个点给这个劳务公司,劳务公司就不接受我们的票,说他们也抵扣不了,请问这种情况下我们公司如何处理比较好?
我们是分包方,有建筑专业承包资质和劳务分包资质,现将所签字的分包合同,部分外包给班组,现我们以给班组人员代发工资的形式支付班组施工费,这个应该怎么操作,班组需要开劳务发票给我们是吗,是以他们公司的名义开,还是要他们以个人提供劳务的方式到税务代开劳务发票给我们入账
老师,我们单位是承接其他单位分包的装修工程,合同上签的是分包商。现在就是关于劳务人员的工资,是我们公司做名单给总包,总包发放的,但是这部分劳务人员是不属于我们公司。现在就有个问题,这帮劳务人员去税务局代开工程发票,需要我们代扣代缴个税。那应该如何去税务局办理核对征收个税那?
老师 税率不一样的货物不能开在同一张发票吗?
光辉公司为增值税一般纳税人,该公司发生交易性金融资产业务如下∶(1)1月4日,从上海证券交易所购入乙公司发行的面值为625万元的股票,共支付价款655万元(其中包含已宣告但尚未领取的现金股利25万元)。另支付交易费用7.5万元、增值税税额0.45万元,已取得可抵扣的增值税专用发票。甲公司将其划分为交易性金融资产。(2)1月21日,光辉公司存出投资款专户收到支付价款中包含的应收现金股利25万元。(3)5月31日,光辉公司持有乙公司股票的公允价值为645万元。(4)6月30日,光辉公司持有乙公司股票的公允价值为635万元。(5)7月1日,乙公司宣告发放现金股利,光辉公司按持有股票份额应分得15万元。(6)7月31日,光辉公司持有乙公司股票的公允价值为650万元(7)8月2日,光辉公司收到乙公司发放的现金股利15万元。(8)8月28日,光辉公司将持有的全部乙公司股票转让,取得价款共计676.2万元,转让股票应交的增值税税额为1.2万元写出事项分录
优秀辅导员奖金4000个税是不是120 3000就是90 1000就是30
工商信息公示系统是用操作员本人的实名认证登录,还是用企业联络员的账号登录?
光辉公司为增值税一般纳税人,该公司发生交易性金融资产业务如下∶(1)1月4日,从上海证券交易所购入乙公司发行的面值为625万元的股票,共支付价款655万元(其中包含已宣告但尚未领取的现金股利25万元)。另支付交易费用7.5万元、增值税税额0.45万元,已取得可抵扣的增值税专用发票。甲公司将其划分为交易性金融资产。(2)1月21日,光辉公司存出投资款专户收到支付价款中包含的应收现金股利25万元。(3)5月31日,光辉公司持有乙公司股票的公允价值为645万元。(4)6月30日,光辉公司持有乙公司股票的公允价值为635万元。(5)7月1日,乙公司宣告发放现金股利,光辉公司按持有股票份额应分得15万元。(6)7月31日,光辉公司持有乙公司股票的公允价值为650万元(7)8月2日,光辉公司收到乙公司发放的现金股利15万元。(8)8月28日,光辉公司将持有的全部乙公司股票转让,取得价款共计676.2万元,转让股票应交的增值税税额为1.2万元
奖金和劳务报酬税金不一样是吗? 是不是奖金就按年终奖金的计算,税率3 我们现在是发优秀班主任奖
已经付款了,放了预付账款科目,到时没有发票,以后都不会开发票,这个怎么处理账务呢?
老师,汽车销售POS机刷卡,手续费为什么走其他业务收入,不走财务费用呢?
小微企业向银行借款,免征印花税吗
一般纳税人公司,收到机动车销售统一发票,电子发票。可以抵扣增值税进项税额吗
之前的劳务没有申报个税是否可以?
开票的时候税局会代扣,如果没有代扣会在发票上要求你们代扣,建议要求他们提供税局代扣过个税的票
总包代发的工资是不是劳务一定要开票给我们?总包提供不了流水怎么办
总包代发的工资可以劳务开票给你们,也可以劳务开票给总包,你们不再给总包开票,也不要求支付这部分
我们已经开了包含代发金额的票给总包了,实际总包转到公司账户工程款是扣了代发金额,自己公司也转账给劳务公司发了其他工人工资开了劳务票,现在代发的工资没有开劳务票,时间也比较久了,总包提供不了流水,没流水也可以开吗?已开的劳务票占比也挺大的,再开代发的会不会不合理?
出个委托付款协议进行补救吧