您好,这个题您没有拍全的
老师,为什么这个计算这个题是需要一加一减 最后加300又是哪里来的呢
老师,这道题第三小问,我想问下计算2019年度的利润总额为什么要加上20呢?这个20是哪里来的呢
老师你好,计算全部业务应该缴纳的增值税,请问为什么加了一个3.81,又要再减去一个3.81呢,没懂为何要先加后减
老师,这里企业选择一次性扣除这个政策,为啥他这里减了一个240然后又加了一个240÷4÷12=5万呢?减掉以后又加这个5万是为什么呢
老师,这里的问题我圈出来了 疑问是为什么一个是加上出售的存货,一个是减啊
个人劳务费在一个月分2次发放,每次300元,合计600元。那么他要缴纳什么税费?
老师好,公司盈利必须提取盈余公积吗?
老师,投房成本模式转公允模式,差额在借方,科目是未分配利润,还是公允价值变动损益
金蝶国际平台交易所也是你们的吧?我的网址打不开了。
自产农产品,增值税免税,所得税税负率是多少
老师,因客户要求开票金额大于实际收款金额。做账时是否可以做无票负数,并申报纳税时申报无票负数
食品销售行业税负率是多少
请问一下,这道题答案 1.甲换入的在建工程安装费1.2为什么不算在债务重组损益中;而乙公司的固定资产清理费用2运输费0.2那些都算进去了,用余额计算债务重组? 债务重组损益,乙公司为什么是用其他收益而不是投资收益?
董老师 在线吗?有问题想咨询您~
入职30天没要求签劳务合同现在还有几天离职一切补签劳务合同加上公司被查偷税漏税的问题要求签劳务合同给公司上交资料现在僵着本人不愿意签公司又换个方式要求签免责声明
我拍的照片发不出去啦说是超过3m
老师你就跟我解释一下,该企业资产负债表中应负职工薪酬项目的期末余额应该怎么算?就好啦
你这个前边看不出来,所以这些数字我看不到,你看能不能分开发
是这两个
首先320期初余额,然后320全部发放,就是320-320,之后福利费是40*1.13=45.2,这个加上去,之后又给了,这个再减去,45.2-45.2。然后折旧费是5,%2B5-5,最后剩余年末工资300万元,最后答案正好300这样算的额
最后300不是发出去了发给人员薪酬吗怎么还要再加上来
最后一笔没有发,只是分配了
计提折旧也没有发呀 计提使用车的
那个的分录是 借 应付职工薪酬 贷 累计折旧。这个有一借一贷的
分配本月货币型职工薪酬3 00 借生产费用140 制造费用50 管理费用60销售费用50 贷应付职工薪酬 不是这样吗
对啊。这不是形成贷方留存了吗?也没有借方冲销的啊
贷方留存是什么 借方冲销怎么冲销
贷方留存就是形成期末余额了啊,就是贷方增加,借方减少,应付职工薪酬期末余额在贷方,下一年(月)发的时候从借方冲销。
这个17题为什么减72800➕8000➖2800
这个是应交税费销项-进项然后考虑那个房产税
购入是进项税?是➕?销售是销项税?用减?
加销项-进项这样计算的。
18题这个先进先出法计算是所有都按照最后的实际成本来计算的吗 不是说先来的按先进来的算 都是统一最后的价格算
您再发一个问题吧,这个我不能这样一直回答的