某职员2015年入职，2019年每月应发工资均为10000元，每月减除费用5000元，“三险一金”等专项扣除为1500元，从1月起享受子女专项扣除1000元，没有减免收入及减免税额情况。要求：计算前三个月，各月应预扣预缴税额。
前三月 应预扣预缴税额依次为 (10000-5000-1500-1000)*3%=75 (10000*2-5000*2-1500*2-1000*2)*3%-75=75 (10000*3-5000*3-1500*3-1000*3)*3%-75*2=75
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1、王某2015年入职，2020年每月应发工资均为30000元，每月减除费用5000元，“三险一金”等专项扣除为4500元，享受专项附加扣除共计2000元，没有减免收入及减免税额等情况，计算前3个月各月应预扣预缴税额和全年预扣预缴税额。
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某职员2015年入职，2019年每月应发工资均为10000元，每月减除费用5000元，“三险一金”等专项扣除为1500元，从1月起享受子女专项扣除1000元，没有减免收入及减免税额情况。要求：计算前三个月，各月应预扣预缴税额。
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某职员2015年入职，2019年1至3月应发工资均为30000元，4月应发工资5000元每月减除费用5000元，“三险一金”等专项扣除为4500元，享受子女教育、赡养老人两项专项附加扣除共计2000元，没有减免收入及减免税额等情况，以前三个月为例，应当按照以下方法计算各月应预扣预缴税额：
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某职员2015年入职，2019年1至3月应发工资均为30000元，4月应发工资5000元每月减除费用5000元，“三险一金”等专项扣除为4500元，享受子女教育、赡养老人两项专项附加扣除共计2000元，没有减免收入及减免税额等情况，以前三个月为例，应当按照以下方法计算各月应预扣预缴税额：
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4.(9分）某职员2015年入职，2019年每月应发工资为15000元，每月减除费用5000元，三险一金等专项扣除为2500元，享受子女教育，赡养老人两项专项附加扣除共计2000元，没有减免收入及减免税额等情况，计算1-3月各月应预扣预缴税额。
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