你好 ;是的。 这个要 做借管理费用-劳务费贷银行存款 ; 应交税费-应交个人所得税; 开票给你; 同时你嗲扣代缴个税

老师,好,超过60岁的老人,没有退休工资,来公司烧饭,她的工资是属于劳务,需要开发票,代扣个税?还是要做进应付职工薪酬,发放工资?
老师,我们属于工程建设公司,人工工资,都是做在成本里面的工资,没有经过应付职工薪酬,申报企业所得税,汇算清缴的时候,职工薪酬那边表,要填进去不?
老师好,给劳务分包方代发工资,是不是不需要通过应付职工薪酬核算,也不需要代缴个税?分录这样做对嘛?借:工程施工-**项目-人工费 贷:应付账款-**公司 代发工资时,冲应付,把剩余的款用银行存款走平,劳务分包方给我们开发票?
老师好 公司除了正式员工以外,还有一部分员工属于派遣员工,这部分员工工资发放通过支付给劳务公司然后劳务工资发放给他们并且给他们申报个税,那我这边支付这个工资的时候需要通过应付职工薪酬这个科目吗,还是直接贷银行存款就可以
老师,请问公司招聘了保安和保洁,差几岁到退休年龄了,但是发工资不交社保的,分录做到应付职工薪酬,个税申报工资而不是劳务费(劳务费要发票),对吧
那退休返聘人员是可以做工资薪金,不用开发票,只要代扣劳务算法个税吗?
你好; 这个是劳务合同的。 要开票代扣代缴个税的
感觉很多都没开票,做进了工资应酬
有位老师说劳务报酬要,借:管理费用劳务费 贷:应付职工薪酬 需要过一下吗? 这会影响社保吗
你好; 你要确定你的 合同是什么 。 你不要报错 了 。 这个会影响个税的金额的。 雇员 劳动合同才是报工资薪金个税走应付职工薪酬科目过渡 。 买社保的; 劳务费 不走这个科目过渡。 也不存在买社保的;
这个过渡是会计学堂一位老师回复我的,我觉得也不太对,所以再去咨询了另一位老师
你好 ;除非你是劳动合同 才是走应付职工薪酬 过渡的。
走劳务合同的话,都要开发票代扣个税,除非金额不超过500,不管是多大年纪的人。是吧
你好 ; 是的。 超过500就得有发票。 800元以下还是免个税的。
拿劳务报酬的员工可以进行公司报销吗?
你好; 可以的。 要有劳务协议的
劳务协议有版本吗
你好; 这个没有模板。 你可以百度一个做参考