学员你好,你的题目不完整的,老师没办法判断能不能帮你解决
计算净现值和内部收益率,对项目进行排序,资本限额为70万
计算净现值与内部收益率 资本限额为70万选择哪个项目投资
第一年年初借款1200万元,第二年起每年年末偿还250万元,银行年利率12%计,复利。求:第几年可还清?(现有三个独立型项目方案A,B,C,其初始投资(0年末)分别为150万元,400万元和300万元,1~10年净收入分别为30万元,75万元和65万元。三个方案的计算期均为10年,基准收益率为10%,若投资限额为700万元,试按净现值率排序法(绘出直方图)和净现值互斥组合法进行方案选择。
现有A、B两个项目,投资成本分别为20000元和9000元;项目A投资后连续二年的净收入为11800元、13240元,而第三年为0收入,项目B投资后连续三年的净收入为1200元、6000元和6000元。问题1,如果按照净现值法计算(假定折现率为10%),项目A和B的净现值分别为?问题2,如果以内在收益率法计算,项目A和项目B的内在收益率分别为?问题3,如果按照收益/成本率法计算,项目A和项目B的收益/成本率则分别为?
现有A、B两个项目,投资成本分别为20000元和9000元;项目A投资后连续二年的净收入为11800元、13240元,而第三年为0收入,项目B投资后连续三年的净收入为1200元、6000元和6000元。问题1,如果按照净现值法计算(假定折现率为10%),项目A和B的净现值分别为?问题2,如果以内在收益率法计算,项目A和项目B的内在收益率分别为?问题3,如果按照收益/成本率法计算,项目A和项目B的收益/成本率则分别为?
老师,公司应付职工薪酬在生产渠道营运资金中占比较多的话可以说明公司内部管理存在问题吗
老师,公司的应付职工薪酬占生产渠道营运资金的第二位,说明什么问题
老师,公司的应付职工薪酬占比较多,且第一为短期薪酬,其次为员工离职后福利,可以说明公司在员工激励方面做的出色,但用营运资金支付职工薪酬存在压力
老师问下,公司其他应付款占比过大,且欠款第一为直营门店备用金,该企业为休闲零食企业,可以说明公司近年来一直注重线下门店的发展,销售方式存在问题吗
老师问下,生产渠道营运资金中的其他应付款占比最多,先上升在下降,欠款第一名为直营门店备用金,其次为其他应付款和应付职工薪酬,应付职工薪酬前四年一直上升,到第五年下降,其他应收款变化幅度不大说明了什么问题
老师问下,公司由占用自有资金转为占用供应商的资金,原因是因为公司可能增强了与供应商的谈判能力,从而延迟付款吗
老师问下,公司的其他应付款欠款第一名为直营门店备用金,应付职工薪酬占比第一为短期薪酬,其他应付款占比第一为供应商保证金说明什么
老师好!请问非成品油与非成品油调和需要缴消费税吗?
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老师,供电工程还有管道安装支出这些怎么入账呢