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Q

员工和公司签了半年的劳务合同，每个月工资5000以上，现在交个人所得税怎么算呢

2021-12-09 19:12

答疑老师

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

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2021-12-09 19:14

学员你好，工资-五险一金-5000扣除-其他扣除项后计算

快账用户1956 追问 2021-12-09 19:15

不是正式员工，就是临时工只做半年也是这种算法吗

齐红老师解答 2021-12-09 19:16

临时工也一样的，都是工资薪金所得，除非你们不是按工资薪金，按劳务报酬支付

快账用户1956 追问 2021-12-09 19:17

如果是按劳务报酬支付怎么算税呢

齐红老师解答 2021-12-09 19:19

劳务报酬税率20%起算，4000以下扣除800，4000以上扣除40%，

快账用户1956 追问 2021-12-09 19:30

是这样的，员工在任职期间一些事被公司辞退了，然后公司赔了员工一笔钱，但这笔钱需按劳务报酬交税，现在公司不同意，找财务的麻烦，这种事情应该怎么处理呢

齐红老师解答 2021-12-09 19:35

学员你好，辞退补偿不超过上年平均工资三倍的部分不需要交税

快账用户1956 追问 2021-12-09 19:40

不超过上面平均月工资的三倍吗

齐红老师解答 2021-12-09 19:44

不超过上年年平均工资三倍的部分

快账用户1956 追问 2021-12-09 19:47

能打个比方吗？不太理解

齐红老师解答 2021-12-09 19:48

比如，上年年平均工资2万，不超过6万就不用交，请给个五星好评吧

学员你好，工资-五险一金-5000扣除-其他扣除项后计算

2021-12-09

你好不可以签订劳动合同的才可以按照工资薪金。

2021-12-14

你你好，需要按照劳务费计算个税的呢

2023-07-05

你好，如果是签订劳务合同，对方需要给你开具劳务发票，并你代扣代缴个税

2021-01-14

你好，需要对方给你们开发票，发票上面有备注，支付企业代扣代缴的，需要你们单位代扣代缴。

2023-02-17

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