《劳动法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

老师,请问如果公司2年都没有签订劳动合同,劳动合同法律制度的规定满一个月至一年可以赔偿11个月的双倍工资,这个11个月就是最高限额了吗?后面的第二年至提出辞职就不能赔偿了是这个意思么
老师,你好,我想问一下满半年不满一年,公司无故辞退,且没有签劳动合同的公司应该按几个月给予补偿金
新新公司上班5个月,2021年10月开始入职当时入职说没有试用期,直接上岗,也签了一年的劳动合同,3月7日口头通知由于适合本岗位工作,公司辞退,一个月后辞职,我想咨询下有什么补偿,该怎么做
你好老师,请教一下。如果公司单方面要跟我解除劳动合同。我在职不满6个月,公司应该给员工半个月的经济补偿金,但是如果签约的3年以上的合同(合同规定有6个月的试用期)。那公司以试用期不合格的理由让员工走,还需要支付额外支付半个月的经济补偿金吗
老师,你好!如果公司与员工签订不固定期限劳动合同,开始日期从2020年4月10开始,合同中写有工资金额每月多少钱的,公司因为业务下滑,想辞退员工,但是员工不同意,员工要补偿5个月补偿金,但是公司也不同意这样补偿,所以公司决定降低工资让他继续上班,这样公司违法吗
老师,请问这这一列我要怎么快速把选装的这些名称分别放在不同的列里面,比如测踏放一列,皮座椅放一列,大屏导航放一列?怎么把这些字提出来放在单元格里面?
投资出去的钱,影响未分配利润吗
老师,发票上备注汇率7.1034、1478美元、人民币10498.83元,汇率7.1052、64124.8美元、人民币455619.53元,确认的收入为10498.83+455619.53,收到美元时当日汇率汇算的人民币是3551.19+6988.28+456818.66元,确认收入额与收款汇算人民币之间的差额1239.77元汇兑损益?
未开票收入 怎么做会计科目
老师,9月份开了3张0税率发票,第一张汇率7.1085、52862美元,人民币375769.53元。第2张汇率7.1034、1478美元,人民币10498.83元。第三张汇率7.1052、美元64124.8元,人民币455619.53元。9月开票确认收入时应如何计算汇兑损益啊
老师,实际货物已经销售了,当时忘了开票进来,但我们已经开票出去了,现在结转成本是负数 怎么办,小规模纳税人,票在这个月已经开进来了,但现在做9月的账,结完成本库存成负数了
老师,小规模企业所得税申报表季报填列利润总额是根据利润表(季报)的年末余额那列数据吗
老师,实际货物已经销售了,货我们也卖出去了,但票没有开进来,我们已经把票给开出去了,现在结转成本库存是负数了,怎么办
老师,用现金发放的工资凭证需要啥单据吗?
老师,你好,我们是纯外贸企业,我们的出口方式属于自营出口还是代理出口呢,我们的报关单抬头是我们公司的名字,境内发货人和生产销售单位都是我们公司自己的名字,只不过报关手续是委托的货代公司给报关的,运输也是货代公司给操作的,那我们属于哪一种出口方式呢?
老师,是一个月的补偿金吗?
对的同学是这样的
那还有没有签订劳动合同呢?
同学你们就按一个月工资补偿
没有签订劳动合同,不需要额外再支付一个月补偿吗?
没有这种说法同学