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休产假的的工资怎么算？15日开始休产假，公司休产假是只有基本工资的，这个月要怎么算工资？

2021-12-13 11:18

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

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2021-12-13 11:19

你好；你们可以按照基本工资来发给员工；到时报个税或者是按照正常工资到时取得生育津贴来扣除工资和个税以及个人社保金额来余额转给个人

快账用户8268 追问 2021-12-13 12:25

不是的，公司是按基本工资发的，生育津贴是员工个人去申请归她本人所有，这个月她有一半是正常上班，一半是产假，我不知道怎么算工资

齐红老师解答 2021-12-13 12:32

你好；分别来算。一般按基本工资来报产假部分的 %2B 正常上班用月工资除以总得天数 *上班天数来计算

快账用户8268 追问 2021-12-13 12:37

按26天还是按30天一个月的？

齐红老师解答 2021-12-13 12:42

你好；你们是单休的话按照 26天的

你好；你们可以按照基本工资来发给员工；到时报个税或者是按照正常工资到时取得生育津贴来扣除工资和个税以及个人社保金额来余额转给个人

2021-12-13

休产假，不发工资。后期申请下来的生育险，补给员工。

2021-04-12

同学，你好产假工资计算产假工资=休假前12个月职工月平均工资/30✕产假天数

2024-01-11

你好，你们平时算工资是怎么算的？一般采用第二种方法

2023-09-09

您好，休假期间没工资及不算，按5万/7计算

2025-05-08

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