演示账套

Q

老师，公司12月给一个员工付了10万元签约金，让他三年不离职，三年内离职的话退还这10万，那我这个要怎么做账，要分3年内分摊吗？要申报个税吗？现在一次性报还是分3年，或者3年后啊

2021-12-13 12:11

答疑老师

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）

2021-12-13 12:12

你好；你3年后来处理的；一次性弄的话会涉及个税处理的；

快账用户4252 追问 2021-12-13 12:18

老师，那现在怎么做账

快账用户4252 追问 2021-12-13 12:18

3年后处理可以吗？3年后怎么做

齐红老师解答 2021-12-13 12:28

你好；先做借其他应收款贷银行存款；等着后面确定了是否离职在去做处理

快账用户4252 追问 2021-12-13 12:29

不离职，怎么处理啊，要交个税吗？

齐红老师解答 2021-12-13 12:33

你好；到时转入工资里面去报个税

快账用户4252 追问 2021-12-13 12:36

3年之后再报个税是吗？那是不是要和员工说下，不然3年后他不愿意承担这笔个税

齐红老师解答 2021-12-13 12:39

你好； 1. 是嘚 2. 因为你现在还没有确定到底是不是离职；所以你现在不好处理个税的；

快账用户4252 追问 2021-12-13 13:16

好的，谢谢

齐红老师解答 2021-12-13 13:40

没事的；希望能帮到你

你好，这个就是需要计入长期待摊费用借长期待摊费用贷银行存款然后每期分摊，不需要申报个税

2021-12-13

你好；你3年后来处理的；一次性弄的话会涉及个税处理的；

2021-12-13

同学你好，直接按照工资薪金申报个税即可借：管理费用-补贴 100000 贷：应付职工薪酬-补贴 100000 如果三年内离职，相当于违约，收回的这10万元当做违约金就可以了借：银行存款 100000 贷：营业外收入 100000

2021-12-12

同学你好，这里没有发生的，挂往来，不要直接入福利费，已经发生的12万入福利费，没有发生的24万去其他应付款，发生时扣应付职工薪酬

2021-10-11

同学你好每月先申报7000 然后剩下的按照全年一次性奖金申报

2021-02-22

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