你好 借:生产成本 工资总额*14%*50% 制造费用 工资总额*14%*30% 管理费用 工资总额*14%*20% 贷:应付职工薪酬—福利费 工资总额*14%
按本月应付工资总额的14%,计提福利费,(其中生产工人占50%,车间占30%,管理者占20%。)会计分录
按本月应付工资总额的14%计提福利费,(其中生产工人占50%,车间占30%,管理者占20%)会计分录。
31日,分配本月应付职工工资,并按工资总额的14%计提应付福利费。本月工资总额为21,200元,其中生产工人工资14,400元,按生产工时在产品之间进行分配;车间管理人员工资3,000元;行政管理人员工资3,800元。会计分录
甲企业本月份的应付工资计提的福利费,生产工人福利费是30万元,车间管理人员福利费是十万,厂部管理人员福利是15000会计分录
分配本月工资20000元,其中生产工人工资12000元,车间管理人员工资5000元,管理人员工资3000,按工资总额的14%计提福利费,求会计分录
同一个手机号可以同时开个人快手小店和个体户小店吗?
老师,你好,公司做商贸的,供货商发的货有问题,但是也并没有要求把有问题的退回去,又重新给发了好的,那这个应该怎么做借贷呢?
个体户销售自产弄产品减免个人经营所得税吗
老师中级财管老师垫支的营运资金在算折旧的时候要不要记到设备的账面里面啊?谢谢
老师中级财管老师垫支的营运资金在算折旧的时候要不要记到设备的账面里面啊?
老师垫支的营运资金在算折旧的时候要不要记到设备的账面里面啊?
老师好,cpa应当要求管理层提供所有未更正错报的书面声明对吗
转账支票上的收款人到银行提示付款是否需要背书
好奇一个问题,老板收入不多,但是老让工资报高点,这样一来,亏损严重。亏损了,借老板的钱,其他应付款就变多嘛,这种情况是可以用实收资本/资本公积冲掉的嘛,但是这样会不会给税务认为是老板收入要求其他应付款纳税的。(未分配利润亏的)
老师,公司Etc由员工先借款后由财务人员在票根网打印发票员工报销,但每次都冲不完借款,其他应收款科目一直有余额,这个应该怎么管理使每次报销能冲完借款,账上没有余额呢?