你好 借:生产成本 总工资*14%*50% , 制造费用 总工资*14%*30%, 管理费用 总工资*14%*20%, 贷:应付职工薪酬—福利费 总工资*14%
按本月应付工资总额的14%,计提福利费,(其中生产工人占50%,车间占30%,管理者占20%。)会计分录
按本月应付工资总额的14%计提福利费,(其中生产工人占50%,车间占30%,管理者占20%)会计分录。
31日,分配本月应付职工工资,并按工资总额的14%计提应付福利费。本月工资总额为21,200元,其中生产工人工资14,400元,按生产工时在产品之间进行分配;车间管理人员工资3,000元;行政管理人员工资3,800元。会计分录
甲企业本月份的应付工资计提的福利费,生产工人福利费是30万元,车间管理人员福利费是十万,厂部管理人员福利是15000会计分录
分配本月工资20000元,其中生产工人工资12000元,车间管理人员工资5000元,管理人员工资3000,按工资总额的14%计提福利费,求会计分录
钢管进项规格27给客户开销项26.7,这样可以吗
银行开立一般户还需要向银行报备吗?
老师之前会计做账可能加税合计库存商品了,老师我现在应该怎么改过来呢?
个人所得税专项扣除标准是多少,例如员工一月4500,二月5800,二月是不是在不考虑专项扣除会涉及个税
老师晚上好,我劳务公司是一般纳税人准备接一单业务,就是专门发放工资的派遣,开劳务发票是按照6%的开专票,我公司需要收取对方的多少个税点 才合理才不会亏本呢,这个税点又是怎么个计算,老师给指点一下,谢谢
从事简单会计工作几年了,但不算很有天赋,最近有会计研究生和mba研究生,从就业前景看老师们建议考哪个比较好,想听听建议,谢谢
哪里填的不对呢提交不了
无票支出该怎么处理 转给员工 他线下采买
我们公司是生产制造企业,有商品出口业务, 我们的业务模式是代其他公司出口赚取佣金,但是对方公司的开具的进项发票的进项税额是我们垫付的,我们公司今天结汇金额是1385261 进项发票开具的不含税金额是1371398 这样计算出来的换汇率约等于1,这样合理吗?
朴老师回答 宿舍员工电费智能电表充值,最终收款电费到公司账户上,如何入账啊