你好,这样有风险是需要有工资才合理的

社保挂靠公司,合同正常签了,但是工资不发,请问需要申报个税吗?如果需要报,怎么报?如果不需要报,社保缴费数额和工资表上扣除社保的金额有差异要怎么处理?
问,公司董事长要交社保,但不发工资,就交社保,工资表还需要做吗?但不做工资表怎么,交个税,工会经费,社保?
问,公司董事长要交社保,但不发工资,就交社保,工资表还需要做吗?但不做工资表怎么,交个税,工会经费,社保?
我公司挂靠的建筑师人员证书,那每月正常给购买社保,没有工资和费用,怎么处理社保和申报个税呢?如果只把社保个人部分列为工资,会不会太明显看出是挂靠呢
公司有挂靠社保的,工资为0,如果长期申报个税工资为0,会不会有风险,如果交了社保不报个税也不合适吧,这个怎么要处理,社保是一定要交的
请问老师:股东(在本公司已近退休了)现在要从新返聘给开工资一般开多少?还用填个税那里表吗?或者还办啥手续呢谢谢!
请问老师,单位给独生子女员工,报销的独生子女的医药费用,需要缴纳个税么
企业每月对职工应发未发的工资,需要申报个税工资薪金所得吗
关于报表往来款编制,图1打勾的是基础资料,图2铅笔是我自己编制的数字,对吗?看不懂书上的编制方法。
转给法人的报销款,回单上备注成还款了,这样有没有问题
这个月能开上个月的发票吗
帮别人代理记账,公司规模小,没啥太多业务,也没什么人,记账凭证主管审核出纳制单都要有名字吗公司就6.7个人都生产的。
个税利润总额20365.25,应缴纳经营所得税是?
个税利润总额20365.25,交经营所得多少?
老师,餐饮公司,早餐餐标10块,午餐20块,现在知道每个月成本20000,总共用餐人数是2000,早餐1000人,午餐1000人,单人单量成本是20000/2000吗,还是用分配系数,分配出早餐成本和午餐成本,再分别除以早餐人数和午餐人数
做工资呀 就是社保金额部分,就是不知道要不要做工资表写上 工资500 社保500 实付 0
这样是不合理的,可以报点工资反正也不用交税办个手续资料而矣
多报工资,我要做发放工资 现金付上去人员比较多,感觉人员不合适
那这没更好的方法了