同学你,好,你这个是有乱码吗?金额有问题哦
先锋工厂有两个基本生产车间,生产情况和有关费用如下: 一车间本月投产甲产品50件,本月全部完工入库,发生直接材料费50 000元, 直接工资35 000元,该车间本月发生制造费用32 000元(仅生产一种甲产品); 二车间本月投产乙产品100件、丙产品80件。乙产品本月发生直接材料120 000元,直接工资75 000元;丙产品本月发生直接材料96 000元,直接工资65 000元。该车间本月发生制造费用168 000元(按丙、乙两种的直接工资比例分配于丙、乙两种产品)。乙产品本月完工入库60件、丙产品本月没有完工。计入乙产品成本的各项费用(料、工、费)均按完工产品数量和在产品数量的比例分配。该厂本月销售甲产品20件,乙产品10件。要求计算: 1.完工甲产品总成本= 完工甲产品单位成本= 2.二车间制造费用分配率= 乙产品分摊制造费用= 丙产品分摊制造费用= 3. 乙产品本月生产费用总额= 乙产品生产费用分配率= 完工乙产品总成本= 完工乙产品单位成本= 4.该厂月末在产品成本= 本月进入“库存商品
甲产品10004820乙产品24004010标准产品丙产品800605月初在产品成本1200002750022500170000本月生产费用11781002600003000001738100(3)月末在产品成本按定额成本计算,定额成本为:直接材料122100元,直接人18700元,制造费用18900元。要求:按系数法计算甲乙丙类产品的三种完工产品的成本。(分配率除不尽保留4位小数)
某企业生产甲产品月初在产品成本与本月生产费用合计为直接材料13200元直接人工13500元制造费用14040本月完工入库甲产品100件月末在产品10件甲产品原材料在生产开始时一次投入其单位原材料消耗定额为30千克完工产品单位工时消耗定额为50小时在产品为40小时要求1采用定额比例法计算甲产品成本计算结果保留两位小数2.计算完工产品材料定额消耗量计算,月末在产品材料定额消耗量计算完工产品工时定额,月末在产品工时定额直接材料费用分配率,完工产品材料成本,月末在产品材料成本,直接人工费有分配率,完工产品人工成本,月末在产品工成本,制造费用分配率,完工产品制造费用,月末在产品制造费用,完工产品总成本,月末在产品总成本。
(一)目的:训练在产品按年初固定数计价法。(二)资料:江南化工厂生产的甲产品月末在产品数量比较稳定,月末在产品采用年初司定数计价法。2020年年初在产品成本为80000元,其中,直接材料40000元,直接人工5000元,制造费用15000元。9月发生的生产费用为600000元,其中直接材料320000,直接人工180000元,制造费用100000元。9月完工产品为1000件。(三)要求:采用在产品按年初固定数计价法计算甲产品月末在产品成本和本月完工产成本,完成“产品成本计算单”(表2-15)。表2-15产品成本计算单(按年初固定数计价法)2020年9月直接人工产品:甲产品产量1000件单位:元合计制造费用月初在产品本月生产费用生产费用合计本月完工产品成本完工产品单位成本月末在产品成本
(一)目的:训练在产品按年初固定数计价法。(二)资料:江南化工厂生产的甲产品月末在产品数量比较稳定,月末在产品采用年初司定数计价法。2020年年初在产品成本为80000元,其中,直接材料40000元,直接人工5000元,制造费用15000元。9月发生的生产费用为600000元,其中直接材料320000,直接人工180000元,制造费用100000元。9月完工产品为1000件。(三)要求:采用在产品按年初固定数计价法计算甲产品月末在产品成本和本月完工产成本,完成“产品成本计算单”(表2-15)。表2-15产品成本计算单(按年初固定数计价法)2020年9月直接人工产品:甲产品产量1000件单位:元合计制造费用月初在产品本月生产费用生产费用合计本月完工产品成本完工产品单位成本月末在产品成本
老师,公司帮员工购买社保,全部费用包个人部分,都由公司承担,分录怎么做?要不要计入工资薪金代扣代缴个税问题?
计提工资,缴纳了个税,工资没发,应该怎么做账务处理
你好,现在员工入离职劳动关系备案系统在哪里啊
老师,善意取得的不当得利,已经转给第三人,还要承担什么责任吗
计提工资:借:管理费用10000 贷:应付职工薪酬9900 应交税费_个人所得税100 缴纳个人所得税时:借:应交税费_个人所得税100 贷:银行存款100 发放工资时:借:应付职工薪酬9900 贷:银行存款9900 这样做账务处理分录正确吗?工资不准时发放 贷:银行存款100
帮写一笔计提工资,但没发放,每月又代扣代缴了个人所得税的详细分录
公司把土地卖了,怎么申报缴纳土地增值税
这是第几章内容?感觉没学到这块
公司出售土地,缴纳的印花税,教育费附加和地方教育费附加,可以享受减半政策吗
课程的有效期多久呢?