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请问,工资当月发当月的,还需要计提通过应付职工薪酬核算吗?

2021-12-20 14:43
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-12-20 14:43

你好,个人建议最好是通过应付职工薪酬 科目计提,支付这个过程 

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快账用户9780 追问 2021-12-20 14:44

临时工呢,临时工做完走人时直接结算工资的,需要通过应付职工薪酬吗?

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齐红老师 解答 2021-12-20 14:47

你好,临时工不是雇佣关系,不需要通过 应付职工薪酬科目核算 

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你好,个人建议最好是通过应付职工薪酬 科目计提,支付这个过程 
2021-12-20
你好,是的是的 计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款
2021-03-17
您好 公积金当月费用当月支付的,需要通过计提 应付职工薪酬-公积金过渡下
2020-12-09
您好同学。员工餐福利需要计入应付职工薪酬的。
2021-08-01
你好,发放同时计提工资 ,做一笔计提的,做一笔发放的。
2020-02-08
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