你好,这个分录计算的是公司部分。个人部分在发工资的时候在其他应付款里体现

社保计提,借,管理费用 贷,应付职工薪酬-社保 缴纳,借,应付职工薪酬-社保 其他应收款-代扣代缴 贷:银行存款 付工资,借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款–代扣代缴 那我计提工资的时候是不是要把社保公司承担部分扣掉
计提社保分录:借 管理费用—单位部分 借:其他应付款—代扣社保(个人)贷:应付职工薪酬—社会保险费 是这样的吗?
请问计提工资时代扣代缴社会保险分录该怎么做? 计提:借:管理费用职工薪酬—12492.5 其他应收款—代扣代缴社会保险294.5 贷:应付职工薪酬12787。 这样计提给对? 发工资:借:应付职工薪酬12787 贷 294.5这个是什么科目? 银行存款12492.5
我想请问老师,代扣五险一金的会计分录是借:应付职工薪酬—工资 贷:应付职工薪酬—五险一金 代扣的时候是代扣的个人的部分 那么代扣代缴也是这个会计分录吗 也是扣的个人部分不算单位部分吗
老师好,每个月计提社保和工资的分录可以这样写吗? 计提时: 工资部分: 借:管理费用-管理人员职工薪酬/销售费用-销售人员职工薪酬 贷:应付职工薪酬-应付职工工资 单位承担社保: 借:管理费用-社会保险(单位) 贷:应付职工薪酬-应付社会保险 借:管理费用-住房公积金(单位) 贷:应付职工薪酬-应付住房公积金 个人部分 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:其他应付款-代扣社保 -代扣公积金 最终扣缴: 借:应付职工薪酬-应付社会保险费、应付住房公积金 其他应付款-代扣社保、代扣公积金 贷:银行存款 最终工资发放: 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:银行存款
会计实务中,库存商品可以不设置明显可能么?比如超市,小卖部等一些零售行业的公司
请问老师,1又5/8在电脑上怎么输入出来
我们公司老板和客户因各种原因,协商好有笔应收取消了,不收款了,该怎么做帐呢?
要给客户开票,明细21070*0.53=11167.1元,27810*0.255=7091.55元,但是客户付款18258元,还有0.65元没付款,今天我开票怎么开具金额
老师,电费都是预存,不是来一张票结一次款,我要预测今年的所有成本,但是11月和12月电费发票还没给我,我怎么算11和12月电费成本
厂里在外面买10000多元的洗衣液,卖给员工或者客户,但是我们公司生产洗脸巾,我们入库,入什么科目
老师您好!外购商品送客户,金额较小,不做视同销售,不入库,直接做销售费用,进项税额怎么入账,进项转出吗?分录怎么做
请问有经验的老师,公司被税务预警要补报往年的无票收入,说明写完了50w,现在需要把50万的无票收入做一个详细说明,钱到个人账户,去哪了,但是也不敢写这么直白,我直接写?,怎么委婉的写,2、其次我需要写哪月份收到多少钱吗,需要均到12个月吗,改报表是不是要改12个月报表,我能直接写一个月吗?
老师,新公司,没几笔业务,还有几个月一笔业务都没有,会计凭证如何装订
电商,没法有进项发票,也没销项(汽配 跟别人拿到拆车件再自己修理 根本不可能说换个供应商就有发票这回事 所以这个路不用想)。上季度利润20万左右,怎么规划降低税费?
老师,您可以说的再详细一点吗,我想知道的是代扣代缴是不是跟代扣分录一致,并且代扣代缴扣的是个人部分还是单位部分啊
老师,我选择的是事业单位会计,不是企业会计
不好意思,我以为是企业。事业单位板块我不熟悉,抱歉,帮不了你。
那老师,您可以说的再详细一点吗,我想知道的是代扣代缴是不是跟代扣分录一致,并且代扣代缴扣的是个人部分还是单位部分啊
事业单位和企业这一块好像是不一样的。我怕误导你
没关系 我只是想知道代扣代缴和代扣的分录是不是一样的
借:应付职工薪酬—工资(应发工资数) 贷:库存现金/银行存款(实发工资数) 其他应付款—养老/医疗等(代扣代缴金额) 其他应付款—住房公积金(代扣代缴金额) 应交税费—应交个人所得税(代扣代缴金额)
那老师,代扣代缴的是个人的部分吗,是不是平常发工资到手的工资是扣除了个人部分的五险一金,然后单位给你缴纳的五险一金不在代扣代缴的范围啊
代扣代缴的是个人的部分 单位给员工缴纳的五险一金不在代扣代缴的范围
那老师,平常我们所发的工资里面实际到手只算了代扣代缴个人的部分,那单位给员工缴纳的在哪里体现呢
单独做: 借:管理/销售等费用 贷:应付职工薪酬——社保
就是相当于计提五险一金的时候是吧
是的,计提五险一金
好的 谢谢老师
不客气,满意请给五星好评谢谢