你好,计提工资的时候,要含个人承担的社保,不含公司承担的社保
社保计提,借,管理费用 贷,应付职工薪酬-社保 缴纳,借,应付职工薪酬-社保 其他应收款-代扣代缴 贷:银行存款 付工资,借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款–代扣代缴 那我计提工资的时候是不是要把社保公司承担部分扣掉
请问下老师,社保这块会计分录能不能帮我看下对不对… 1、计提工资: 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 2、计提社保: 借:管理费用-社保(公司) 其他应收款-社保(个人) 贷:应付职工薪酬-社保(公司) 其他应付款-社保(个人) 3、缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保(个人) 贷:银行存款 4、发放工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款-个人
老师好,每个月计提社保和工资的分录可以这样写吗? 计提时: 工资部分: 借:管理费用-管理人员职工薪酬/销售费用-销售人员职工薪酬 贷:应付职工薪酬-应付职工工资 单位承担社保: 借:管理费用-社会保险(单位) 贷:应付职工薪酬-应付社会保险 借:管理费用-住房公积金(单位) 贷:应付职工薪酬-应付住房公积金 个人部分 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:其他应付款-代扣社保 -代扣公积金 最终扣缴: 借:应付职工薪酬-应付社会保险费、应付住房公积金 其他应付款-代扣社保、代扣公积金 贷:银行存款 最终工资发放: 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:银行存款
请问老师,社保代扣代缴分录:计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 缴纳时:借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款 发放工资时借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-社保
老师你看下我做的对不对,如不对麻烦指出哈 计提本月工资: 借:管理费用-工资及奖金 贷:其他应付款-社保(个人承担) 应付职工薪酬-工资 计提社保: 借:管理费用-社保(公司承担) 贷:应付职工薪酬-社保 扣缴社保: 借:其他应付款-社保(个人承担) 应付职工薪酬-社保 贷:银行存款
老师,一个兼职销售要发提成了,他也没有发票,像这种情况,我们是不是可以和他签订非全日制用工合同,缴纳工伤,然后合规公账打款
账上有2万押金,给房东的,现在退租了,这个押金抵扣最后一个月房租,我怎么调账,这个没有发票的
老师请问,B公司是A公司的子公司,现在A公司要对B公司要完成实收资本实缴(B公司注册资金100万),B公司账面有100万,A公司账面也有100万。请问这个资金怎么调拨好呢? 1、如果A直接把100转到B完成实缴,那A公司后续就没有周转资金了。 2、如果把B公司账面的钱转到A公司,然后A公司再转到B公司完成实缴。这个请问应该AB之间需要有哪些手续呢?
你好我想问下,我们公司开了一张不征税发票,这个是不是在增值税申报表中不体现呀,
#老师#,公司有一辆公车,业务员开出去办事,ETC是充值的,ETC卡余额不够,员工给充值500元,这笔分录怎么做
老师 我想问下这个新办的公司 现在没有业务一直没办公户 这样有没有关系呢
个体变经营范围,那么预包装备案要变更吗
老师,个人或者公司拥有的工业用地,是不是都要上城镇土地使用税呢
个人出租非住房,和小规模出租房租,都哪点有差别?是不是只有个税和企业所得税的差别
老师,支付工资时出现个人卡有问题,发到提供的亲属的卡里,当事人与银行卡人不一致,签什么证明?
社保公司交的那部分不用计提么
如果计提工资是9600,公司社保交333.76那是不是这样做
社保公司交的那部分要计提的,单独计提,不跟工资一起