演示账套

按照工资总额14%计提保险费、福利费，怎么做分录。工资总额为100000

2021-12-22 17:57

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

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2021-12-22 17:59

借：管理费用-福利费 14000 贷：应付职工薪酬-福利14000

快账用户5771 追问 2021-12-22 18:02

还有一个保险费呀，不应该是借:库存现金28000 贷:应付职工薪酬－保险费14000 －福利费14000

齐红老师解答 2021-12-22 18:02

保险费不是按照14%计提的哈

快账用户5771 追问 2021-12-22 18:05

题目说的是按工资总额分别计提保险费和福利费吗

齐红老师解答 2021-12-22 21:16

借：管理费用-福利费 14000 -社保费14000 贷：应付职工薪酬-福利费14000 -社保费14000

借：管理费用-福利费 14000 贷：应付职工薪酬-福利14000

2021-12-22

这个福利费不用提前计提的，发生的时候正常做就可以的，借管理费用福利费等贷应付职工薪酬福利费，借应付职工薪酬福利费贷银行存款，这个工资的14%是他的抵扣比例。

2022-11-25

借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬，借：应付职工薪酬，贷：银行存款，

2023-03-05

借管理费用、福利费等贷应付职工薪酬、福利费

2022-10-21

您好福利费按工资总额计提14%，这个工资总额不包括单位部分的社保和公积金

2021-01-19

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