20.12月25日用银行存款支付工资17万元，其中生产工人工资10万元，(M产品分配6万元，N产品分配4万元)；车间管理人员工资1.6万元；管理部门人员工资2万元；销售部门人员工资3.4万元21、公司按工资总额的10%提取福利费，按10%提取为职工缴纳的住房公积金22、领用的原材料全部生产成商品并于12月26日办理了入库手续。生产环节没有在产品23、12月28日销售M产品90%，收到对方开出的2个月到期的无息商业承兑汇票234万元，其中：货款为200万元，增值税销项税为34万元24、12月29日销售N产品100%，应收购售单位货款120万元，其中包括包装物押金3万元。款项已存入银行

甲公司为一般纳税企业，2020年3月发生下列业务，试偏制会计分录。 1、收到M公司投入的货币资金1000万元，其中，注册资本600万元 2、购入A材料一批，买价200万元，增值税26万元，运杂费28万元，材料未入库。开出银行承兑 汇票一张，面值26万元，通过银行支付运杂费2万元。 3、A材料运达企业，全部验收入库。 4、领用A材料，生产产品用50万元，厂部一般耗用3万元。 5、计算本月工资，其中生产工人工资65万元，车间管理人员工资7万元，厂部管理人员工资15万 元。 6、计提本月折旧，其中，车间8万元，厂部6万元。 7、完工入库产品一批，完工成本86万元。 8、购入设备一台，买价400万元，增值税52万元，运杂费3万元，需安装，款项暂欠。 9、通过银行支付设备安装费20万元，安装完毕，投入使用。 10、3月18日销售商品，售价100万元，增值税13万元，现金折扣条件为2/10、1/20、n/30（不含 税折扣）。款尚未收到。 11、3月26日收到销货款。 12、结转已售商品成本62万元。 13、月未结转主营业务收入100万元。 14、计算应交消费税5万元。 15、提取盈余公积12万元

20、12月25日用银行存款支付工资17万元，其中生产工人工资10万元，(M产品分配6万元，N产品分配4万元)；车间管理人员工资1.6万元；管理部门人员工资2万元；销售部门人员工资3.4万元。 21、公司按工资总额的10%提取福利费，按10%提取为职工缴纳的住房公积金。 22、领用的原材料全部生产成商品并于12月26日办理了入库手续。生产环节没有在产品。 23、12月28日销售M产品90%，收到对方开出的2个月到期的无息商业承兑汇票234万元，其中：货款为200万元，增值税销项税为34万元。 24、12月29日销售N产品100%，应收购售单位货款120万元，其中包括包装物押金3万元。款项已存入银行。 25、12月30日向Y公司把甲材料全部销售，货款为3万元，增值税销项税为0.51万元，货款未收到。 25、12月30日盘盈原材料一批，价值2.3万元，经批准予以转销。 26、12月30日收到法院传票被告知当月3日预付给丙公司账款10万元，因丙公司破产确实无法收回，经批准予以转销。

22、领用的原材料全部生产成商品并于12月26日办理了入库手续。生产环节没有在产品。 23、12月28日销售M产品90%，收到对方开出的2个月到期的无息商业承兑汇票234万元，其中：货款为200万元，增值税销项税为34万元。 24、12月29日销售N产品100%，应收购售单位货款120万元，其中包括包装物押金3万元。款项已存入银行。 25、12月30日向Y公司把甲材料全部销售，货款为3万元，增值税销项税为0.51万元，货款未收到。 25、12月30日盘盈原材料一批，价值2.3万元，经批准予以转销。 26、12月30日收到法院传票被告知当月3日预付给丙公司账款10万元，因丙公司破产确实无法收回，经批准予以转销。 27、假设固定资产全部为生产服务，管理部门和销售部门不分摊。固定资产折旧用年限平均法。制造费用按照生产产品工资比例分摊。（另：必须结转损益类科目）

20.12月25日用银行存款支付工资17万元，其中生产工人工资10万元，(M产品分配6万元，N产品分配4万元)；车间管理人员工资1.6万元；管理部门人员工资2万元；销售部门人员工资3.4万元21、公司按工资总额的10%提取福利费，按10%提取为职工缴纳的住房公积金22、领用的原材料全部生产成商品并于12月26日办理了入库手续。生产环节没有在产品23、12月28日销售M产品90%，收到对方开出的2个月到期的无息商业承兑汇票234万元，其中：货款为200万元，增值税销项税为34万元24、12月29日销售N产品100%，应收购售单位货款120万元，其中包括包装物押金3万元。款项已存入银行

CB公司为增值税一般纳税人，适用税率为13%2021年8月有关职工薪酬业务如下:1.由银行代发8月职工工资。其中，应付工资为66万元:代扣个人所得税为1.79万元;代缴职工个人负担的社会保险费2万元、住房公积金5.94万元。2.分配8月工资费用。其中，行政管理人员负担12万元，产品生产人员负担47万元，车间管理人员负担2万元，销售人员负担5万元。3.分配8月企业应负担的社会保险费。其中，行政管理人员负担2万元，产品生产人员负担6万元，车间管理人员负担0.12万元，销售人员负担0.88万元。4.分配8月企业应负担的住房公积金。其中,行政管理人员负担0.97万元，产品生产人员负担4.21万元，车间管理人员负担0.14万元,销售人员负担0.62万元。5.向税务部门缴纳个人所得税和社会保险费。6.向住房公积金管理中心缴存住房公积金。7.按按照工资总额的2%计提应向工会部门缴纳的工会经费。8.将本公司自产品发放给职员，作为节日福利。假设该公司自产产品的生产成本为6万元,其中行政管理人员负担1万元,产品生产人员负担3.8万元，车间管理人员负担0.7万元，销售人员负粗0.5万元;