你好题目要求做什么
20、12月25日用银行存款支付工资17万元,其中生产工人工资10万元,(M产品分配6万元,N产品分配4万元);车间管理人员工资1.6万元;管理部门人员工资2万元;销售部门人员工资3.4万元。 21、公司按工资总额的10%提取福利费,按10%提取为职工缴纳的住房公积金。 22、领用的原材料全部生产成商品并于12月26日办理了入库手续。生产环节没有在产品。 23、12月28日销售M产品90%,收到对方开出的2个月到期的无息商业承兑汇票234万元,其中:货款为200万元,增值税销项税为34万元。 24、12月29日销售N产品100%,应收购售单位货款120万元,其中包括包装物押金3万元。款项已存入银行。 25、12月30日向Y公司把甲材料全部销售,货款为3万元,增值税销项税为0.51万元,货款未收到。 25、12月30日盘盈原材料一批,价值2.3万元,经批准予以转销。 26、12月30日收到法院传票被告知当月3日预付给丙公司账款10万元,因丙公司破产确实无法收回,经批准予以转销。
22、领用的原材料全部生产成商品并于12月26日办理了入库手续。生产环节没有在产品。 23、12月28日销售M产品90%,收到对方开出的2个月到期的无息商业承兑汇票234万元,其中:货款为200万元,增值税销项税为34万元。 24、12月29日销售N产品100%,应收购售单位货款120万元,其中包括包装物押金3万元。款项已存入银行。 25、12月30日向Y公司把甲材料全部销售,货款为3万元,增值税销项税为0.51万元,货款未收到。 25、12月30日盘盈原材料一批,价值2.3万元,经批准予以转销。 26、12月30日收到法院传票被告知当月3日预付给丙公司账款10万元,因丙公司破产确实无法收回,经批准予以转销。 27、假设固定资产全部为生产服务,管理部门和销售部门不分摊。固定资产折旧用年限平均法。制造费用按照生产产品工资比例分摊。(另:必须结转损益类科目)
20.12月25日用银行存款支付工资17万元,其中生产工人工资10万元,(M产品分配6万元,N产品分配4万元);车间管理人员工资1.6万元;管理部门人员工资2万元;销售部门人员工资3.4万元21、公司按工资总额的10%提取福利费,按10%提取为职工缴纳的住房公积金22、领用的原材料全部生产成商品并于12月26日办理了入库手续。生产环节没有在产品23、12月28日销售M产品90%,收到对方开出的2个月到期的无息商业承兑汇票234万元,其中:货款为200万元,增值税销项税为34万元24、12月29日销售N产品100%,应收购售单位货款120万元,其中包括包装物押金3万元。款项已存入银行
CB公司为增值税一般纳税人,适用税率为13%2021年8月有关职工薪酬业务如下:1.由银行代发8月职工工资。其中,应付工资为66万元:代扣个人所得税为1.79万元;代缴职工个人负担的社会保险费2万元、住房公积金5.94万元。2.分配8月工资费用。其中,行政管理人员负担12万元,产品生产人员负担47万元,车间管理人员负担2万元,销售人员负担5万元。3.分配8月企业应负担的社会保险费。其中,行政管理人员负担2万元,产品生产人员负担6万元,车间管理人员负担0.12万元,销售人员负担0.88万元。4.分配8月企业应负担的住房公积金。其中,行政管理人员负担0.97万元,产品生产人员负担4.21万元,车间管理人员负担0.14万元,销售人员负担0.62万元。5.向税务部门缴纳个人所得税和社会保险费。6.向住房公积金管理中心缴存住房公积金。7.按按照工资总额的2%计提应向工会部门缴纳的工会经费。8.将本公司自产品发放给职员,作为节日福利。假设该公司自产产品的生产成本为6万元,其中行政管理人员负担1万元,产品生产人员负担3.8万元,车间管理人员负担0.7万元,销售人员负粗0.5万元;
2020年6-7月,恒易公司有关职工薪酬的经济业务如下:(1)6月10日,发放上月职工薪酬。其中:由银行代发工资、奖金、津贴和补贴等96.8万元,代扣个人所得税4.5万元,代扣应由个人负担的水电费0.6万元,收回为职工垫付的医疗费0.4万元。(2)6月20日,发放本月防暑降温费8万元。(3)6月20日,分配防暑降温费。其中:生产部门生产人员工资3.8万元,生产部门管理人员工资0.8万元,行政管理部门人员工资1.6万元,专设销售部门人员工资0.6万元,建造厂房人员工资0.8万元,内部开发存货管理系统人员工资0.4万元。(4)6月20日,向生产一线人员150人发放自产的M产品作为职工福利,M产品的市场单位售价为0.2万元,增值税率13%。(5)6月20日,结转作为职工福利发放的M产品的成本,M产品单位生产成本为0.15万元。(6)6月20日,分配职工福利费。(7)6月25日,购买一批日用品作为福利发放给职工,签发支票支付价款10万元和税款1.3万元。(8)6月25日,分配职工福利费。其中:生产部门直接生产人员发放5.65万元,生产部门管理人员发放1.13万元,
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。