你好,对的是的看您累计的。

小微企业享受所bai得税优惠如下:du 1、应纳税所得额不超过100万元的部分,减按25%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税,实际税负降至5%。对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分,减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税,实际税负降至10% 2、对年应纳税所得额低于100万元(含100万元)的小型微利企业,其所得减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。 老师,请问这两种说法哪种是正确的?
对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分,减按25%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税;对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分,减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。这个是100万之内按5%,100-300按10%,300以上25%是吗
享受小微企业所得税有个年应纳税所得额不超100万,是不是比如收入-成本-费用等于30万,下月为70万,是不是就按这种累计算的应纳税所得额
小微企业的认定标准当中提到一条是年度应纳税所得额不超过30万但是在小微企业税收优惠政策中,又提到,年度应纳税所得额不超过100万和不超过300万均可以享受不同程度的税收优惠请问这个30万和100万,是否已矛盾?如果应纳税所得额100万,已经不符合小微企业的认定标准了,为什么还可以享受税收优惠呢?谢谢老师
老师您好,请教一下,1、对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分,减按25%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税;比如,100万*25%*20%,实际缴纳是5万元。 2、对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分,减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。比如总数是240万,超出140*0.5*0.2,实际缴纳14万。
冲减25年多计提费用如下:1、企业所得税130687.25元, 2、冲减多计提奖金54500元; 3、25年领备用金20000,在26月1月收到发票20000,把这笔费用做25年的 小企业会计准则,一般纳税人,老师,在26年1月对以上做冲减了分录,请问以上问题对1月未分配利润的影响是多少?
出口发票里的规格型号,需要写吗?
张三,1月在甲公司没有发工资,因为调到其他子公司了,申报1月个税时,人员信息写入职时间2024.1.1日,离职时间2025.12.31日,现2月份又冒出给他他发2025年年休假工资5000元,这个人员信息如何采集?
奖励员工的100元需要放工资吗 还是别的科目也行
@董孝彬老师,别的老师别回答
老师,核定征收的个体户,租入不动产出租如何交税
用备用金买菜已付款但未收到发票该怎么做会计分录?
老师,我想请问一个问题,我们公司不是每月都有收入,就可能过年过节会收到一点钱,如一季度扣除成本费用有利润,但全年是没有那么多利润的,可能导致会退税,我又不想退税,之前我是把全年的工资全提了, 就前三季度不预缴。可是现在要填报实际发生的工资薪金,我就有点不敢先提,这种情况怎么处理?
老师,法人问我公司到目前为止是亏的还是赚的,我应该根据什么来看回复
老师好,有员工1月份就已经离职了 社保也是2月份开始就没缴纳了 为什么现在申报2月份的个税 系统还提示已经离职的员工没有申报个税呢?
那如果本月应纳税所得额超过100万,想控制在100万,那公司本月购买固定资产,借固定资产,贷银行,是不是必须要填固定资产一次性扣除那张表,如果不填就不能减少企业利润?
你好,账上需要按月折旧做固定资产,然后你填写固定资产加速折旧,标一次抵扣企业所得税。
加速折旧表比如每月折旧1000,折旧4年,就填4800,账上还是正常折旧其他没有变化是吗?
你好,对的是的,是这么做的。
还有公司是直播行业,人员工资有的都是按日结算,流动性也比较大,为了控制人员在300人以内,现在公司只留管理人员,其他的全部外包出去,听说劳务派遣用工数量不得超过其用工总量的10%,也就是说公司100个员工只能有10个是派遣过来,那我们都外包出去了这样有风险吗
你好,有风险的,不合理。
他们说是灵活就业用工,这个和劳务派遣有没有区别
你好,也是做劳务费的。
行业特殊性,这样也不行吗
你好对的是的,也不可以的。