1.借生产成本-A120000 -B78000 制造费用3000 管理费用2000 贷原材料

7.某企业是增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,6月份有关资料如下:(1)该企业生产B两种产品,根据月末编制的“发料凭证汇总表”,当月生产车间共领用甲材料198000元(其中,用于A产品生产120000元,用于B产品生产78000元),车间管理部门领用甲材料3000元,行政管理部门领用甲材料2000元。(2资结表产薪为114000元(其中生产A产品的工人薪酬67000元,生产B产品的工人薪酬47000元),应付车间管理人员薪酬为17100元,应付行政管理人员薪酬为22800元。(3本月计提固定资产折旧5000元,其中,生产车间固定资产折旧4000元,行政管理部门固定资产折旧1000元。(4)本月以银行存款支付制造费用其他支出4400元。(5)分配制造费用,制造费用按生产工人薪酬比例分配。(6末生产B两种产品部完并验收入库,其中产品计20件,B产品计30件,且无月初在产品。计算并结转完工产品成本。(7)销售产1含税件单价16000元B产品25件,不含税每件单价8000元均已收到贷款并存入银行。(8)结转已售产品成本(假设该企业月初无库存商品)。要求:根据以上业务编制
7.某企业是增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,6月份有关资料如下:(1)该企业生产B两种产品,根据月末编制的“发料凭证汇总表”,当月生产车间共领用甲材料198000元(其中,用于A产品生产120000元,用于B产品生产78000元),车间管理部门领用甲材料3000元,行政管理部门领用甲材料2000元。(2资结表产薪为114000元(其中生产A产品的工人薪酬67000元,生产B产品的工人薪酬47000元),应付车间管理人员薪酬为17100元,应付行政管理人员薪酬为22800元。(3本月计提固定资产折旧5000元,其中,生产车间固定资产折旧4000元,行政管理部门固定资产折旧1000元。(4)本月以银行存款支付制造费用其他支出4400元。(5)分配制造费用,制造费用按生产工人薪酬比例分配。(6末生产B两种产品部完并验收入库,其中产品计20件,B产品计30件,且无月初在产品。计算并结转完工产品成本。(7)销售产1含税件单价16000元B产品25件,不含税每件单价8000元均已收到贷款并存入银行。(8)结转已售产品成本(假设该企业月初无库存商品)。要求:根据以上业务编制
7.某企业是增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,6月份有关资料如下:(1)该企业生产B两种产品,根据月末编制的“发料凭证汇总表”,当月生产车间共领用甲材料198000元(其中,用于A产品生产120000元,用于B产品生产78000元),车间管理部门领用甲材料3000元,行政管理部门领用甲材料2000元。(2资结表产薪为114000元(其中生产A产品的工人薪酬67000元,生产B产品的工人薪酬47000元),应付车间管理人员薪酬为17100元,应付行政管理人员薪酬为22800元。(3本月计提固定资产折旧5000元,其中,生产车间固定资产折旧4000元,行政管理部门固定资产折旧1000元。(4)本月以银行存款支付制造费用其他支出4400元。(5)分配制造费用,制造费用按生产工人薪酬比例分配。(6末生产B两种产品部完并验收入库,其中产品计20件,B产品计30件,且无月初在产品。计算并结转完工产品成本。(7)销售产1含税件单价16000元B产品25件,不含税每件单价8000元均已收到贷款并存入银行。(8)结转已售产品成本(假设该企业月初无库存商品)。要求:根据以上业务编制
7.某企业是增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,6月份有关资料如下:(1)该企业生产B两种产品,根据月末编制的“发料凭证汇总表”,当月生产车间共领用甲材料198000元(其中,用于A产品生产120000元,用于B产品生产78000元),车间管理部门领用甲材料3000元,行政管理部门领用甲材料2000元。(2资结表产薪为114000元(其中生产A产品的工人薪酬67000元,生产B产品的工人薪酬47000元),应付车间管理人员薪酬为17100元,应付行政管理人员薪酬为22800元。(3本月计提固定资产折旧5000元,其中,生产车间固定资产折旧4000元,行政管理部门固定资产折旧1000元。(4)本月以银行存款支付制造费用其他支出4400元。(5)分配制造费用,制造费用按生产工人薪酬比例分配。(6末生产B两种产品部完并验收入库,其中产品计20件,B产品计30件,且无月初在产品。计算并结转完工产品成本。(7)销售产1含税件单价16000元B产品25件,不含税每件单价8000元均已收到贷款并存入银行。(8)结转已售产品成本(假设该企业月初无库存商品)。要求:根据以上业务编制
7.某企业是增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,6月份有关资料如下:(1)该企业生产B两种产品,根据月末编制的“发料凭证汇总表”,当月生产车间共领用甲材料198000元(其中,用于A产品生产120000元,用于B产品生产78000元),车间管理部门领用甲材料3000元,行政管理部门领用甲材料2000元。(2资结表产薪为114000元(其中生产A产品的工人薪酬67000元,生产B产品的工人薪酬47000元),应付车间管理人员薪酬为17100元,应付行政管理人员薪酬为22800元。(3本月计提固定资产折旧5000元,其中,生产车间固定资产折旧4000元,行政管理部门固定资产折旧1000元。(4)本月以银行存款支付制造费用其他支出4400元。(5)分配制造费用,制造费用按生产工人薪酬比例分配。(6末生产B两种产品部完并验收入库,其中产品计20件,B产品计30件,且无月初在产品。计算并结转完工产品成本。(7)销售产1含税件单价16000元B产品25件,不含税每件单价8000元均已收到贷款并存入银行。(8)结转已售产品成本(假设该企业月初无库存商品)。要求:根据以上业务编制
服务类型的外贸业务有增值税吗,业务在国内开展,合同和打款都是国外
老师,购买 5 万金额的固定资产,要计提折旧吗?
老师,怎么能杜绝或者提高让员工报销出差住宿造假的难度?怎样能确定员工是否去当地出差了?员工拿回来的住宿水单基本都贴着能报销的定格来,但网上查的价格其实连一半都没有,出差有些没有高铁票的,听说高铁票也能造假?那有什么方法,怕员工花点税点买票回来报销,还有去了哪里,有什么好的办法可以监督?
老师,我问下公司要注销,但是因为有股东借款导致利润是正数需要交税,但是领导不想交税,就说入一些费用进来,但是账上现在也没有钱,社保这些都全部转出去了,这种情况怎么处理呢,要是用收入或借款来付费用,也还是要交税
工程的专业分包(包工包料)行业是钢结构 装配式建筑 专业分包合同9的票还能不能做抵扣了
小规模转换一般纳税人需要什么要求么
老师,社保缴费流程可以给我发一下吗?或者课程链接给我发一下,谢谢
集团举办年会,邀请子公司人员参加,子公司人员参加年会发生的包大巴车的费用可以当做职工福利费吗?
100万购买龙眼干进回来,加上关税9万,成本价就是109万,关税是不是都做在商品成本来算?我们公司再卖出去给人家110万。增值部分只有1万块。110万销项税额就是9.9万啦,进项税就是109*9%=9.81万,最后销—进=0.09万,这个就是应该我们公司要交的增值税,实际就是交900。这样算对吗?在一般情况下,老板总会问,我们怎么开票出去才不会亏?他说的亏就是交的增值税来说吧?比如这样我至少要开多少万的票出去才不会亏
请问老师,公司业务租房,员工支付的房租,然后公司在报销员工,租房合同不确定是公司抬头还是个人抬头,这个怎么冲个人的报销?