您好 借:其他应付款 贷:银行存款 请问礼品收到了吗

公司12月预付了一笔钱给员工用来购买礼品,钱已经支付了但是发票未收到,这个分录可以做 借:预付账款-某员工 贷:银行存款? 另外如果这样做分录的话这比费用是属于12月的还是收到发票当月的?
购入了固定资产钱上个月已经付了,做了分录 借 预付账款 1000 贷;银行存款1000 ,这个月收到固定资产了,并且使用了,但是没有收到发票,知道对方要开专票,现在的分录应该怎么做?
老师您好,公司本月已经付款,做的借预付账款贷银行存款,但是本月不会收到发票了,这笔支出是公司的费用,我想把这笔费用放在本月做预提费用付出的金额和取得的发票金额一致,做借费用贷预付,下月取得发票直接放在本月凭证后面行吗?我该怎样做合适,怎样做分录?
2020年公司采购一批自用电脑一体机,预付了21600元,在2020年12月收到发票,但是忘记冲预付,直到2022年现在才发现,该怎么补录这笔冲的预付账款?当时的分录:借:预付账款贷:银行存款
老师,这笔钱实际是我们分公司需要支付给外部单位这笔钱,5月份就已经做这个会计分录其他应收款就有这笔期末余额了,5月份也已经支付给人家这些钱了, 我做的都是收到总部钱后 借银行存款480 贷其他应付款总部480 报销员工之前垫付的水电费 借其他应收款外部单位480 贷其他应付款员工480 借其他应付款员工480 贷银行存款480 员工帮本分公司代付给租赁公司押金款 借其他应收款租赁公司4500 贷其他应付款员工4500 收到重庆总部此笔款用于报销给员工 借银行存款4500 贷其他应付款总公司4500 给员工报销 借其他应收款员工4500 贷银行存款4500 收到重庆总部用于报销给员工的代办营业执照费 借银行存款3100 贷其他应付款总部3100 支付给代办商家代办费 借其他应收款代办商家3100 贷银行存款3100 当时这样写的老师 6月份其他应收款期末余额里怎么还有这钱
老师,请问工商年报中社保信息的“本期实际缴费金额”填单位承担部分,还是单位➕个人
费用实际当月发生,可以开专票,次月开进来,怎么做账比较合适
12.45【单选·2019年】2016年12月31日,甲公司董事会批准一项股份支付协议。协议规定:2017年1月1日,公司为其200名中层以上管理人员每人授予10万份现金股票增值权,行权条件是自2017年1月1日起,这些人员必须在公司连续服务满3年。甲公司2017年、2018年和2019年年末每份现金股票增值权的公允价值分别为10元、12元和15元。2017年有20名管理人员离职,甲公司预计未来两年还将有15名管理人员离职,2018年实际有10名管理人员离职,预计2019年还将有10名管理人员离职。假设2019年有10人实际离职,计算2019年的管理费用和应付职工薪酬。老师,这道题目怎么做啊
老师:我们公司腾讯广告网络收入员工一半4579.08*0.5=2289.54元,老板的意思还要扣给员工的2289.54元的税费,这个税费一般扣几个点,我们开的是专票
怎么保存发票xml格式?能打开查看发票吗
同一网店卖货,开了6家公司发票,可以填一張记账凭证吗?
已经有一个一人有限公司,又不能开多个,除了个人再公司持股再组一家,还有什么办法。已经找不到多一个个人持股。
购买大型固定资产配件,如风罩,入哪个科目
老师,甲公司把一台79000的叉车租给乙公司,每月租金600元,发票上面的名称要怎么开啊
个体工商户给员工开工资需要申报个人所得税吗
礼品12月就已经收到了
那礼品应该暂估入账的 算12月份的费用
如果1月份收到发票,再做分录:借 管理费用-福利费 贷:其他应付款?
12月份收到礼品 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费 借:应付职工薪酬-福利费 贷:其他应付款-暂估 1月份收到发票 借:其他应付款-暂估 贷:其他应付款
老师不是很明白这个意思,是公司预付给员工钱的时候做分录 借:其他应付款 贷:银行存款 12月份收到礼品 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费 借:应付职工薪酬-福利费 贷:其他应付款-暂估 1月份收到发票 借:其他应付款-暂估 贷:其他应付款 这样对吗?
是的 就是这样的次序
另外为什么是借管理费用,贷应付职工薪酬?福利费都需要转入职工薪酬吗?
福利费都应该通过应付职工薪酬科目计提
12月份支付账款和收到礼品可以做在一张分录上吗
12月份支付账款和收到礼品可以做在一张分录上