您好 借:其他应付款 贷:银行存款 请问礼品收到了吗

公司12月预付了一笔钱给员工用来购买礼品,钱已经支付了但是发票未收到,这个分录可以做 借:预付账款-某员工 贷:银行存款? 另外如果这样做分录的话这比费用是属于12月的还是收到发票当月的?
购入了固定资产钱上个月已经付了,做了分录 借 预付账款 1000 贷;银行存款1000 ,这个月收到固定资产了,并且使用了,但是没有收到发票,知道对方要开专票,现在的分录应该怎么做?
老师您好,公司本月已经付款,做的借预付账款贷银行存款,但是本月不会收到发票了,这笔支出是公司的费用,我想把这笔费用放在本月做预提费用付出的金额和取得的发票金额一致,做借费用贷预付,下月取得发票直接放在本月凭证后面行吗?我该怎样做合适,怎样做分录?
2020年公司采购一批自用电脑一体机,预付了21600元,在2020年12月收到发票,但是忘记冲预付,直到2022年现在才发现,该怎么补录这笔冲的预付账款?当时的分录:借:预付账款贷:银行存款
老师,这笔钱实际是我们分公司需要支付给外部单位这笔钱,5月份就已经做这个会计分录其他应收款就有这笔期末余额了,5月份也已经支付给人家这些钱了, 我做的都是收到总部钱后 借银行存款480 贷其他应付款总部480 报销员工之前垫付的水电费 借其他应收款外部单位480 贷其他应付款员工480 借其他应付款员工480 贷银行存款480 员工帮本分公司代付给租赁公司押金款 借其他应收款租赁公司4500 贷其他应付款员工4500 收到重庆总部此笔款用于报销给员工 借银行存款4500 贷其他应付款总公司4500 给员工报销 借其他应收款员工4500 贷银行存款4500 收到重庆总部用于报销给员工的代办营业执照费 借银行存款3100 贷其他应付款总部3100 支付给代办商家代办费 借其他应收款代办商家3100 贷银行存款3100 当时这样写的老师 6月份其他应收款期末余额里怎么还有这钱
老师2025年12月开出去的发票,2026.3月红冲了,所得税年报还需要调减利润吗
用白醋清洗真空袋,白醋该如何做账
老师,你好,我们公司现在的资产负债率是78%,怎么样才能降低到55%-60%之间?
公司之前有个存折没有挂在账上,存折上有1元的余额,这次贷款的钱进了存折上,需要挂账,这个1元余额怎么做账
老师,商贸型出口退税,进项可以退税,这个可以退税的抵扣联要单独装订一本吗
5年前的交易没开发票,现在对方要求开,可以拒绝吗
我面试了一个军工财务,但是这家公司呢,他工资开的不错,但是我去了要理3年的账,也就是他们现在一个是要搞军工审价,还有一个就是要用成本加成法嘛。所以要把原来他们有些成本全都记研发费用,就是为了研发费用加计扣除,所以要把研发费用和生产成本给区分开。这是第一点。第二点,这个公司原来没有搞过即征即退,都是嵌入式软件。现在要让我把它手动分开,要把三年的账重新理了,因为他们算下来搞即征即退还能退个50万,嗯。第三个就是他们感到高企复审了,所以他们研发费用的占比也必须要达到高企的标准。所以就让我进去起到一个调账的作用。我就不知道我能不能调出来
公司之前有个存折没有挂在账上,存折上有1元的余额,这次贷款的钱进了存折上,需要挂账,这个1元余额怎么做账
附着在厂房上的设备,可以计入房屋的价值中吗?请老师指点。
其他应收款和应收账款,这两个科目有什么主要区别,分别用于归纳什么业务?
礼品12月就已经收到了
那礼品应该暂估入账的 算12月份的费用
如果1月份收到发票,再做分录:借 管理费用-福利费 贷:其他应付款?
12月份收到礼品 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费 借:应付职工薪酬-福利费 贷:其他应付款-暂估 1月份收到发票 借:其他应付款-暂估 贷:其他应付款
老师不是很明白这个意思,是公司预付给员工钱的时候做分录 借:其他应付款 贷:银行存款 12月份收到礼品 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费 借:应付职工薪酬-福利费 贷:其他应付款-暂估 1月份收到发票 借:其他应付款-暂估 贷:其他应付款 这样对吗?
是的 就是这样的次序
另外为什么是借管理费用,贷应付职工薪酬?福利费都需要转入职工薪酬吗?
福利费都应该通过应付职工薪酬科目计提
12月份支付账款和收到礼品可以做在一张分录上吗
12月份支付账款和收到礼品可以做在一张分录上