你好,具体是什么业务的分录呢? 这里工会经费的计税依据是1万
当月工资(10000元 单位承担保险公积金2000 个人承担保险1000)实发工资7000元 分录怎么做,申报工会经费计税依据是7000还是10000
根据工资费用汇总表计算(见会计分录2的资料):按2%计提拨付工会经费、按8%计提职工教育经费、按15%计提企业承担的社会保险费、按8%计提有企业承担的住房公积金。计提的会计分录。确认缴纳的会计分录。缴纳个人所得税、社会保险法、住房公积金的会计分录(含个人缴纳部分:个人社会保险费56000元、个人住房公积金56000元、个人所得税2000元)。拨付工会经费(代扣工会会员个人会费1000元)。
【例4-11】2020年1月2日,某事业单位人事部门报来当月应发放给单位在职在编职工的基本工资,绩效工资等合计为500万元(假定与计算任房公积金、基本养老保险金、职业年金的基数相等):经过计算,当月应当代扣的个人所得税为15万元:计算的住房公积金单位承担部分为60万元,应当从工资中代扣的住房公积金为60万元:计算的单位应支付单位承担的基本养老保险金为100万元,应当从工资中代扣个人的基本养老保险全为40万元;计算的单位应支付单位承担的职业年金为40万元,应当从工资中代扣个人的职业年金为20万元;计算的单位应支付单位承担的基本医疗保险费为45万元,应当从工资中代扣个人的基本医疗保险费为10万元;计算的单位应支付单位承担的其他社会保陈缴费为8万元,应当从工资中代扣个人的其他社会保障缴费为2万元。款项采用零余额账户用款额度支付。相关的账务处理如下
【例4-11】2020年1月2日,某事业单位人事部门报来当月应发放给单位在职在编职工的基本工资,绩效工资等合计为500万元(假定与计算任房公积金、基本养老保险金、职业年金的基数相等):经过计算,当月应当代扣的个人所得税为15万元:计算的住房公积金单位承担部分为60万元,应当从工资中代扣的住房公积金为60万元:计算的单位应支付单位承担的基本养老保险金为100万元,应当从工资中代扣个人的基本养老保险全为40万元;计算的单位应支付单位承担的职业年金为40万元,应当从工资中代扣个人的职业年金为20万元;计算的单位应支付单位承担的基本医疗保险费为45万元,应当从工资中代扣个人的基本医疗保险费为10万元;计算的单位应支付单位承担的其他社会保陈缴费为8万元,应当从工资中代扣个人的其他社会保障缴费为2万元。款项采用零余额账户用款额度支付。相关的账务处理如下
【例4-11】2020年1月2日,某事业单位人事部门报来当月应发放给单位在职在编职工的基本工资,绩效工资等合计为500万元(假定与计算任房公积金、基本养老保险金、职业年金的基数相等):经过计算,当月应当代扣的个人所得税为15万元:计算的住房公积金单位承担部分为60万元,应当从工资中代扣的住房公积金为60万元:计算的单位应支付单位承担的基本养老保险金为100万元,应当从工资中代扣个人的基本养老保险全为40万元;计算的单位应支付单位承担的职业年金为40万元,应当从工资中代扣个人的职业年金为20万元;计算的单位应支付单位承担的基本医疗保险费为45万元,应当从工资中代扣个人的基本医疗保险费为10万元;计算的单位应支付单位承担的其他社会保陈缴费为8万元,应当从工资中代扣个人的其他社会保障缴费为2万元。款项采用零余额账户用款额度支付。相关的账务处理如下
计提工资、保险 的分录 工会经费计税依据不是工资总额吗,不包括保险吧
你好 计提工资,借:管理费用等科目 , 贷:应付职工薪酬—工资 计提社保,借:管理费用等科目 , 贷:应付职工薪酬—社保 工会经费计税依据,是应付工资薪金总额
所以不应该是应付职工薪酬贷方发生额嘛,实际支付的,应该是7000吧
你好,工会经费计税依据,是应付工资薪金总额 ,而不是实际发放的工资金额。