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老师您好,请问一下,我公司来个临时工,刚来试用,然后在货车上操作的时候,货车启动,导致人受伤了,货车通过保险公司已经对人员进行赔付处理,但是这个临时工通过人力资源社保局去认定为工伤,我公司可以拒绝吗

2022-01-05 15:30
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-01-05 15:30

你好,这个要看你当地人社局怎么认定的

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快账用户9546 追问 2022-01-05 15:33

还没有签合同,还在试用期,算工伤吗

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齐红老师 解答 2022-01-05 15:34

试用期也是你公司员工,并不是说签了合同才是

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快账用户9546 追问 2022-01-05 15:40

那没有买社保怎么鉴定工伤呢

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齐红老师 解答 2022-01-05 17:23

没有买社保就更是你公司的责任了呀,这个是公司必须买的,至于具体怎么鉴定怎么赔偿这个社保部门有专业的人员去做

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快账用户9546 追问 2022-01-05 17:31

还在试用期怎么买啊

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齐红老师 解答 2022-01-05 19:52

正常买呀,法律规定入职当月就要买社保的

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