个人与公司签订劳动合同，因公司原因与个人解除劳动合同，公司给予个人补偿金30000元，怎么挂账？营业外支出借方30000，其他应付款/个人往来贷方30000，是这样吗？

个人与公司签订劳动合同，因公司原因与个人解除劳动合同，公司给予个人补偿金30000元，怎么挂账？营业外支出借方30000，其他应付款/个人往来贷方30000，是这样吗？

老师！请问下公司与个人签了一年的劳务合同，对方代开了一张全年劳务费发票到公司，公司未付款，怎么入账呢？因为实际劳务费又是按每月发生时才会支付给对方！如果贷方记其他应付款一xx，借方该记什么科目呢

您好，请问合同里面下面这些条款有用吗，合法吗？ （试用期内甲方可以随时对乙方进行考评，考评不符合录用条件者甲方可以解除劳动合同，在工作中因个人原因给企业造成损失的需要赔偿，如果员工不符合要求就可以合法解除劳动合同关系不用赔偿，还要未经甲方同意或一方个人原因引起的超时工作不视为加班，不享有法律规定的加班待遇，如果发生了争议还是仲裁诉讼投诉等情形时乙方必须要将甲方支付的所有补贴费用返还给甲方，并按照一年期四倍支付资金占用损失赔偿，如果将来员工要告公司就把所有的钱还给公司还要赔偿公司损失。 近期劳动法有怎样的新规？

您好，请问合同里面下面这些条款有用吗，合法吗？是否符合劳动法规定？ （试用期内甲方可以随时对乙方进行考评，考评不符合录用条件者甲方可以解除劳动合同，在工作中因个人原因给企业造成损失的需要赔偿，如果员工不符合要求就可以合法解除劳动合同关系不用赔偿，还要未经甲方同意或一方个人原因引起的超时工作不视为加班，不享有法律规定的加班待遇，如果发生了争议还是仲裁诉讼投诉等情形时乙方必须要将甲方支付的所有补贴费用返还给甲方，并按照一年期四倍支付资金占用损失赔偿，如果将来员工要告公司就把所有的钱还给公司还要赔偿公司损失。 6月起劳动法有哪些新规？

老师，23年的时候支付对方材料款，一直挂账，借：其他应收---张三10万，贷：银行 10万。 今天刚刚跟他签的合同，合同是与A公司签的，1、这个合同时间应该写什么时候啊，还有当时是打给张三个人的，2、现在合同和发票都是A 公司，我可以直接冲挂账吗？借：成本10万 贷：其他应收款-张三 10万（张三是A公司的法人）～