你好,学员,可以文字发送出来吗

分包方给工程公司开发票 收入用代发工资下账 必须要对应那个工程的人员么 还是用其他人员也能下
老师:所有者权益指的是人还是钱?
老师,我想问几个增值税抵扣的问题,就是办公室没开空调,老板让买热风机,这个热风机开专票能抵扣吗?还有就是办公用的笔、A4、鼠标、订书机、剪刀,这些开专票的话能抵税吗?
老师,小规模或者个体户能开票能开建筑服务吗?
邮储银行收款吗收的幼儿园学生费用,那么转入公司账户,直接确认收入可以吗?幼儿园是否要提供收据或收款明细表?
老师,我们办公室的水电费是电力公司开给房东公司的,房东公司给我们开的是收据,这种我们公司可以税款扣除不
邮储银行收款吗收的幼儿园学生费用,那么转入公司账户,直接确认收入可以吗?
老师,一般纳税人,有三分钱的滞纳金,影响贷款的审批吗?
老师,我怎么在社保扣缴端申报扣款
朴老师,现在的会计准则或者法规对公司的库存现金有什么要求吗?比如每月的库存现金不能超过多少?
是表格的,文字发不了
1.甲公司 2018 年 9 月的工资结算单如下表: 职工教育 工会经费 职工福利费 台计 职工 工资与津贴 社会保险费 住房公积金 离职后福利 经费 直按生产人员 360,000.00 39,600.00 25,200.00 73,800.00 5,400.00 3,600.00 18,000.00 525,600.00 生产管理人员 50,000.00 5,500.00 3,500.00 10,250.00 750.00 500.00 2,500.00 73,000.00 行政管理人员 350,000.00 38,500.00 24,500.00 71,750.00 5,250.00 3,
500.00 17,500.00 511,000.00 (销售人员 240,000.00 26,400.00 16,800.00 49,200.00 3, 600.00 2,400.00 12,000.00 350,400.00 研发人员 200,000.00 22,000.00 14,000.00 41,000.00 3,000.00 2,000.00 10,000.00 292,000.00 (开发阶段) 合计 1,200,000.00 132,000.00 84,000.00 246,000.00 18,000.00 12,000.00 60,000.00 1,752,000.00 要求:+ ①编制甲公司结算工资的会计分录; ②假定,职工需承担的社会保险费比例为 2%,住房公积金为 7%,离职后福利为 9%,职 工需缴纳的个人所得税为 100,000 元;请编制企业代扣各项薪酬、同时支付工资的会计分录;+ ③请编制企业代缴个人所得税的会计分录; ④编制企业代职工缴纳各项职工薪酬的会计分录。
学员,老师这边全是乱码的
老师,那表格题怎么发出来呢
学员,发一下原图,试试,我看看
能看清楚吗老师
不行,是糊的,这个没有原图吗
现在清晰了吗
学员,老师复制出来试试吧
好的老师
1、借生产成本-工资360000 制造费用-工资50000 管理费用-工资350000 销售费用-工资240000 研发支出-工资200000 贷应付职工薪酬--工资1200000 借生产成本-社保360000 制造费用-社保50000 管理费用-社保350000 销售费用-社保240000 研发支出-社保200000 贷应付职工薪酬—社保1200000 借应付职工薪酬--工资1200000 贷其他应付款-社保1200000*2%=24000 其他应付款-公积金1200000*7%=84000 其他应付款-离职后福利1200000*9%=108000 应交个人所得税100000 银行存款1200000-24000-84000-108000-100000 借应交个人所得税100000 贷银行存款100000 借其他应付款-社保1200000*2%=24000 应付职工薪酬-社保132000-24000 银行存款132000 借其他应付款-公积金84000 应付职工薪酬-公积金84000 贷银行存款84000%2B84000
请问第一个结算工资的问题,是前面两个分录吗,关于社保的分录后面的数字为什么是和工资一样的,不用写住房公积金,职工福利费等的结算了吗?
公积金写过了,这个都是写跟工资有关的
社保分录后面的数为什么和工资分录的一样啊
因为老师写的缴纳,公司部分也含进去了
还是没明白
就是其他应付款-社保,这个是个人承担的社保,是用工资乘以承担比例 应付职工薪酬-社保,这个是公司承担的,合计是表格的总额部分