借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款
老师好,我们给员工租的宿舍没有缴纳房租1.3万,房租给不了发票怎么做账?
员工宿舍的房租专票怎么做账
员工宿舍房租,会计分录怎么做呀
支付下半年员工宿舍房租,怎么做分录
租房给员工宿舍加班住,每月付的房租没有发票,怎么做账?
老师,我们公司是劳务公司小规模,给别人开建筑服务票,别人要求专票,50万,开3%的税点,那么我们的税负率多少,如果这个税钱让对方出,让她多出几个点?
老师,我们公司是劳务公司小规模,给别人开建筑服务票,别人要求专票,开3%,那么我们的税负率多少,如果这个税钱让对方出,让她多出几个点?
老师,第十三题,其他事务所的组成部分底稿,也应纳入自己底稿范围么?
公司承办活动,将自营的游泳抵用券作为奖品免费发放;作为员工业绩奖励免费发放游泳抵用券;销售健身卡的时候做活动赠送游泳抵用券。以上3种情况在发放和使用的时候应该如何记账
公司社保账户如何开通
老师,如何评估跨境电商Tk这个店铺税收问题
9.1号强制交保险,公司就法人一个人需要强制交吗
法人交5万现金账上,过一天又转出汇货款怎么做分录
老师年初未分配利润7200和9800是怎么算出来的?谢谢
老师对于计算基本每股收益的时候,他的股数我分不清什么类型要算时间的加权平均,什么类型不要算时间的加权平均。
为什么不能直接做借:管理费用福利费贷:银行存款 这两种做法有什么区别?
会计准则规定,凡职工工资福利都应通过应付职工薪酬科目核算。
那水电费 房租都这样子走了
规范的做法是调整一下账务处理的。
嗯嗯 你看看我这个对吗?我的意思是水电费也需要这样子做了对不?
是的。公司承担员工宿舍的水电费也应通过应付职工薪酬核算
给员工的所有福利,都这样子了
是的,给员工的福利无论是货币性福利还是非货币性福利都要通过应付职工薪酬核算