你好,外聘的人员发放节日礼金按劳务报酬代扣代缴个人所得税。少于800元的不用扣个税。

老师,元旦我们会发放节日礼金,以现金发放。发放的对象有本公司员工以及一些公司长期聘请的顾问,包括营销顾问,法律顾问或者财务顾问等等这样子的人,我想知道,本公司员工部分缴纳个税是并入工资薪金里按照工资薪金项目缴纳,那些外人又是按照什么缴纳个税的?
王老师您好,我想请教您一个问题,我们是电子商务公司,我们财务做账目前并不是很成熟,不报税不做账,都是依靠电子表格来完成!目前,我发现在利用电子表格时工作量特别大,我每天根据出纳的日报表来做,有一个问题就是,出纳每天都要给外放的那些补单的打钱过去,他都是根据这些平台的收款人为依据,我这边做账做了主营业务收入贷方负数,我是依据店铺做,我们的店铺有很多,天猫,拼多多,苏宁,我是把这些店铺的本金数合计和佣金数合计统计出来,然后和这些外放的金额核对,对不起来就要找原因,工作量很大,所以请问老师有没有好的方法可以赐予我一下[666][666]
请教:我们是旅游公司,运营旅游景区也包括了旅游服务等。问题1、我们景区有一部分是农民的耕地,定期还在发放补助款,像这样的要交耕地税吗?是不是要和专管员沟通并丈量土地之类的?问题2、其他部分是国家立项的公园,早就修建完毕了,现在交给我们管理运营的,刚刚起步,那像这个情况又该如何确定税种呢?问题3、我们把景区内运营项目通过协议包出去,协议中约定不收取租金及管理费用,最终以收入百分比留取收入后返还经营户,这种情况我们是不是也要缴纳印花税,能差额征收吗?问题4景区内销售的文创产品纪念品是不是要按照买卖合同缴纳印花税呢?
累计减除费用自1月份起将直接按照全年6万元计算扣除 、取得工资薪金所得的居民个人需要满足以下条件 (1)上一纳税年度1-12月均在同一单位任职且预扣预缴申报了工资薪金所得个人所得税; (2)上一纳税年度1-12月的累计工资薪金收入(包括全年一次性奖金等各类工资薪金所得,且不扣减任何费用及免税收入) 不超过6万元; (3)本纳税年度自1月起,仍在该单位任职受雇并取得工资薪金所得。 根据上面的政策。我们有一家分公司一直在申报个税,2021年之前有在分公司发工资,2022年没有了,由总公司发,但是这个员工是这家芬公司的法定代表人,虽然分公司没有发,但是都有正常个税申报,就是正常薪金为0,那这样还符合上述政策吗?
实务#请问下:公司每月给员工发放实物福利,人人有份的那种,需要缴纳个税吗?如果需要,是不是计入工资里按照“工资薪金”缴纳个税?那怎么记账?因为发放的时候直接计入管理费用和应付职工福利,如果计入工资里会增加工资收入,会增加实发工资金额呀,因为是非货币性福利,这个工资表怎么弄?然后福利这部分又要再次计入“管理费用—工资”吗?这块账我想不明白,麻烦老师指导下,谢谢!
老师,我是考试场的会计。有时候我们租车给考生,300元一次。但考生是自然人,经常是微信支付,所以没办法转入公户。也不开票。这样可以的吗?如何做账呢
老师好 现在申报个税,是不是不填社保数据,系统会有预警提示带娃儿全国都是一样吗 还是只是某些省份
老师,12月份多计提了工资,后面也不得发了这种怎么处理
老师,开发票废矿物油处置费货款税率是13%的税收分类编码是选107010199其他石油制品还是107010115废矿物油合适
深圳社保没买满一年能领取失业金吗???急,老师
员工打印发票后报销,我直接就顺便复印一份作为抵扣联装订,然后不再去下载出电子版可以吗?现在税务局上都有不是
深圳社保没买满一年能领取失业金吗
老师,您好!请问一下您 企业在2026年3月份补缴了2023年度的企业所得税14万多和滞纳金4万多,请问会计分录怎么处理呢?谢谢老师指导!
我红冲去年的收入后又重新开了,会计分录怎么写
企业征信报告可以 在网银上下载吗?具体要怎么操作?
啊?是按劳务报酬的吗?怎么理解?我们这些顾问都是年度跟公司签合同的,长期当我们公司的顾问,为我们工作作指导
不是你们的员工,年礼红包,就是劳务报酬。如果顾问是以律师事务所跟你们签合同,你们付给律师事务所的钱可以进管理费用办公费。但直接发给那个顾问的按劳务报酬纳个税。
我们是跟事务所签订合同的,但是日常联系的人员都是指定的,所以礼金都是发到个人手上的
那这个礼金要按劳务报酬缴纳个税
那如果是给客户或者供应商的礼金呢?
给到个人,按规定就要纳劳务报酬个税。
我知道啊,我不是一直在问这个问题吗?按照什么税目缴纳才是关键啊!
按劳务报酬缴纳个税,在扣缴端申报时选择“劳务报酬”申报,具体税率见图片
给客户和供应商的,也是按照劳务报酬项目,有点不理解啊
如果不按劳务报酬,可以按偶然所得,但个税更高。
天啊,这还能变来变去?没有标准按照哪个?
不是变来变去。是实际操作中如果按照偶然所得交个税高。所以一般会按劳务报酬,这样个税少一些。 按照规定,是按“偶然所得”缴纳个税。
好,既然按照规定是偶然所得,但是你又按照劳务报酬,这不是偷税了吗?这又是什么内幕?
在实际中,这些礼金的发放一般也是因为他们为公司提供了一些劳务。比如年会上直接抽奖的奖金,就必须按偶然所得缴纳个税。