先记研发支出-费用化支出,月末再结转管理费用,这样可以
老师我们公司刚刚在申请高新企业,现在要先把研发人员工资,社保、公积金归集麻烦看一下我下面的会计分录对不对,有没有完整 1.计提工资: 借:研发支出-费用化支出-工资 管理费用-职工薪酬(管理人员) 贷:应付职工薪酬-职工工资 2.计提社保、公积金(研发人员) 借:研发支出-费用化支出-社保 研发支出-费用化支出-公积金 贷:应付职工薪酬-社保 应付职工薪酬-公积金 3.月末结转费用化 借:管理费用-研究费用 贷:研发支出-费用化支出-工资 研发支出-费用化支出-社保 研发支出-费用化支出-公积金
我刚接触一家高企,公司技术部门有几位员工,他们的工资我直接记入研发支出-研发人员工资吗?等年底了再转到资本费用化吗?还是直接记入管理费用分录下的二级科目里的研发支出?
老师我们公司20196年2020年,2021年都在研发机器,所以没收入,没有利润,所以上一任会计,把研发支出费用化支出没有转到管理费用,然后利润做的0,并且这3年的费用也有很多没票,只在记账凭证做了个账,所以今年研发完成2021年可以把三年前的研发支出费用化支出转到管理费用吗?3年前的税还用调吗?
我们公司前面认定为高企,前面会计做账买了仪器直接入管理费用-研发费用,没有先记研发支出-费用化支出,月末再结转管理费用,这样可以吗?我们公司就是弄了个高企的名,搞点补贴,根本没有研发
我们有家公司的研发是外包的,前面的会计计入了研发支出,目前为止,没有转为无形资产的可能,前面会计没有按月结转的,现在年底了,是12月份一次性从研发支出转入管理费用吗?
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。
但是前面走的会计一直直接做管理费用的,也可以吗
直接做管理费用的,也可以。
好的,我怕做账不合规,取消高企资格
先记研发支出-费用化支出,月末再结转管理费用 ,更规范