您好,多出的4万转回,借:坏帐准备 4万 贷:信用减值损失 4万

.甲公司2019年12月1日库存商品借方余额为1200万元,对应的存货跌价准备贷方余额为30万元,当期销售库存商品结转的成本为400万元,当期完工入库的库存商品成本为500万元。12月31日库存商品的可变现净值为1290万元,则甲公司2019年12月31日需要计提的存货跌价准备为()万元。A.20B.0C.-20D.-10 求解答结转部分是怎么得出,为什么要求结转,为什么不是直接用1300-1290 跟据答案个人理解如下(1200-400+500得出1300 1300-1290在存货跌价准备借方增加10,答案有30-30*400/1200个人理解400/1200是求销售商品的占比率然后30*占比率得出销售后可以转出的存货跌价准备,但为什么要30减这个地方开始不理解)请老师写一下整题的分录和T字账(个人根据答案写的是贷方30,借方20,借方余额10,跟答案说-10不对也解不出所以然,所以烦请老师写一下T字账)另外个人理解的部分是对的吗?还是理解有误?问题偏多辛苦老师了
老师您好,我这边做了一个学校的年审,其中有一笔其他应收款5万元,是代一个幼儿园预付的定金,预备发函证时,会计说函证不回来,差不多是笔糊涂账,对方单位不予回函,大概率收不回来。那我这边需要计提坏账准备么,账龄已经超5年,上年度审计未做调整,我这边怎么处理比较合适呢,谢谢您
老师您好,我想问一下,比如期末计提坏账准备余额12万,但是多了4万,这四万要怎么处理,这个地方不太明白,谢谢老师给解答一下
老师您好,请教您个问题,我们公司是做产品研发的,是高企,有单独设立研发辅助账,然后我们公司每个月计提工资总额是6万多,实际发放3万多,还有3万多是4个研发人员的工资是没有发,每个月计提,2021合计计提了1-12月未发金额是35万,然后2022年4月30日我们才把计提的35万左右全部发放完,因为我们要研发加计扣除的。那现在关键问题是我4月份这笔计提的费用发了,我会计账上要怎么做呢,第一次遇到这种问题,我不知道要怎么处理,麻烦老师指导一下,谢谢。
老师这道题不会做,麻烦讲一下
老师,如果前11个利润只有100w,,但12月份调账后有400w,这样有风险吗
社保基数申报年度工资是按照个税系统里的所属期25.1-12月的累积收入除以12取数吗,如果该员工只上了两个月班就合计➗2这样算对吗?
社保基数月均工资是按照个税申报系统里的25.1-12月属期的合计数除以12吗
关于社保基数:每一年我们都是按照上一年度个税系统里完整年度属期工资申报的,因为都是次月发放,比如说:属期25.1-12月实际就是24.12-25.11月的工资,但是发放月是25.1-12月,您能理解吧?社保基数就是按照这个算的申报,会计成本也是按照这个全部计入25年度的,25.12月的工资就记入了26年度了,我就想问下,这个有什么大问题?也不存在虚假申报,就是一直都是这么申报的,完整的12个月的工资算的月均呀,税务对比数据不也是跟个税系统比对吗?
刚入职一家一般纳税人工厂,需要老师指导一下做账和报税流程,新工厂1月份做零申报
老师,我公司托养B公司的怀孕羊,托养3年,每年支付管理费,3年后还托养时,同等的怀孕母羊,这个怎么账务处理
老师,个体户要提交营业账簿印花税吗?
老师,你咋听不懂呢?工资次月发放,25.1-12月就是发放的24.12-25.11月的工资,个税所属期25.1-12月实际申报的也是24.12-25.11月工资,员工实际收到也是这个工资,也是完整的12个月工资,会计25年入的成本也是按照这个现在25年度里的,提前计提,那么我基数按照这个报也不存在遗漏呀、跟会计账务都能统一了,有什么问题,也不存在弄虚做假呀
2026年然人代开劳务发票增值税由公司代扣代缴吗
社保基数年度工资申报是这样的:会计都是按照当月发当月记入成本的,没有提前计提,工资都是次月发放,那么25.1-12月工资实际上是24.12-25.11月的,成本全部计入25年度的,与个税一致,社保基数申报也是按照这个为依据的、一直都是这么做的、应该没有什么问题吧?
您好齐老师,这个多出来的钱不应该回到银行存款吗?转回了以后,这笔钱最终的去向,越理解越糊涂了
您好,只是计提的坏帐准备减少,并不是实际收到