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企业有十多个临时工,涉及到临时工工资,又不方便去税局开票,如果造工资表,会不会要交社保?

2022-01-10 09:24
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2022-01-10 09:24

你好, 1、如果是临时工,并且与公司签订劳动合同,可以作为工资支出列支。 2、如果没有,需要到当地地税局开具劳务费发票,计入劳务费。

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你好, 1、如果是临时工,并且与公司签订劳动合同,可以作为工资支出列支。 2、如果没有,需要到当地地税局开具劳务费发票,计入劳务费。
2022-01-10
你好,同学 第一个问题,如果是以工资发放,那么他就要扣除每月5000,专项扣除,专项附加扣除都是可以税前扣除的。超过部分交个税。如果劳务报酬性质,那么,800元以上需要扣个税。
2022-06-28
你好同学,建筑类是9%,根据工资表就好了
2022-05-10
你好,这种面临人员工资在企业所得税前不得列支,补缴企业所得税
2023-05-16
同学,你好 这个平均数是每个人人员工资的平均数,是缴纳社保的人员
2024-07-26
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