您好 全部工资形式支出,这样你就没有利润了,是亏损的。 是真实的,也可以。
公司有一施工项目,我们是施工方,甲方代发了农民工工资,现在我们想从劳务公司,让劳务公司开发票给我们,然后签一个三方协议(甲方,施工方,劳务公司)约定劳务款(农民工工资)直接从甲方代发?这种方式可行吗?如果可行,我们的账务怎么处理?
公司开出给甲方劳务分包劳务费发票,甲方直接代付给农民工,公司帐务如何出帐,公司成本和利润又如何算
甲乙签合同,乙属于总承包单位,把劳务分给丙公司,丙公司开劳务票给甲,甲用农民工专业账户发工资。这样丙的成本和利润怎么算
劳务公司给甲方开1000万劳务专票,甲方全部以农民工工资代发形式发出,这样合理吗?劳务公司成本利润怎么做账
我们是工程公司乙方,现在甲方从农民工专户代发了一批农民工工资。这个工程的劳务我们是分包给劳务公司的,平时发农民工工资是我们转款给劳务公司的,由劳务公司发工资给农民工。现在这笔甲方代发农民工工资业务,我们还需要劳务公司给我公司开具劳务发票吗?还是只需要甲方提供的代发农民工工资清单就直接做账?
老师我们精神病医院有限公司,属于小型微利企业还是小微企业
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甲公司有关无形资产研发资料如下: 资料一:2019年12月31日,甲公司自行研发的一项非专利技术已达到预定可使用状态,累计研究支出800万元,累计开发支出2500万元(其中符合资本化条件的支出为2000万元),所有款项银行存款结算。该技术2020年1月 1日投入使用,预计使用5 年,直线法摊销,无残值。 资料二:2023年底,经减值测试表明该非专利技术已发生减值。可收回金额为100万元。 要求:根据上述资料编制相关会计分录(单位:万元)
生产A产品耗用10 000元;车间一般性耗用1 000元;行政部门一般性耗用1 000元。9.计算并分配本月工资费用如下:A产品生产工人工资为200 000元,B产品生产工人工资为160 000元,车间主任及技术人员工资为16 000元,行政管理人员工资为100 000元。10.月末,将本月发生的制造费用360 000元分配并结转入“生产成本”账户。按生产工人工资标准分配制造费用(需写出计算过程
2×21年1月1日,甲公司发行面值[2000000元、票面利率为6%、5年期的债券。该债券的市场利率为8%,利息于每年年初支付。该做券专门用于建造一条生产线,该生产线于2×21年2月1日开始动工,2x22年3月1日完工并达到预定可使用状态,2×22年5月1日开始正式交付使用。2×21年6月1日至2×21年10月1日,由于生产线建造过程中 发生质量问题导致该生产线停工4个月。21年22年资本化金额分别是多少
建筑公司中标项目,然后新成立的子公司,子公司资质尚未取得,母公司是否可以将项目给子公司施工,即工程款发票由子公司开给发包方,材料成本发票我开子公司的
应纳税额10090需要交多少钱
老师,我们公司以第三方名义帮一家A公司购买专利,购买专利是B公司的,情况如下:我们是先代付款购买B公司专利,A公司后期有钱再还给我们,请问一下,先代付款购买时计入哪个会计分录二级科目,二级科目是备注公司还是B公司?1、代购买专利时,借:其他应收款-A公司贷:银行(这样做不是没法体现出购买B公司专利)2、A公司还款给我们,借:银行贷:其他应收款-A公司3、请问一下二级科目体现是A公司还是B公司,有点理不清了
7、 上述所得税为155113.75元,将上述所得税费用结转本年利润; 8、 结转企业全年实现的净利润; 9、 按净利润的10%提取法定盈余公积; 10、经董事会决定向投资者分配股利400000元。
公司要注销股东联系不上了怎么办呢?
有这样劳务费全部走代发工资吗,合理吗?
看你当地。看你当地要求,现在多数都是代发工资。
是走代发,但是全部都走代发工资,企业利润在哪,账又该怎么处理
利润是收入和成本之间的差额。
那我这边是不是得按代发工资明细及发放回单做账,并报个税
。是的,您这样操作是正确的。 是的,您这样操作是正确的。
要是不申报个税,到时会怎样呢
税务局会找您,而且会有罚款。
罚款按多少补缴个税
罚款的裁量权在你的税务局。