你好,可税前扣除的标准为工会经费196*2%=3.92,职工福利费196*14%=27.44,职工教育经费196*8%=15.68

民和公司2019年全年平均职工人数120人全年计入各种成本费用中的工资总额196万元提取并使用了职工工会经费3.8万元职工福利费28万元职工教育经费6万元请依据上述资料计算该企业2019年计算应纳税所得额时可扣除的工资及三项经费各为多少
零点公司为居民企业,2019年计入成本、费用中的实发工资总额200万元,拨缴职工工会经费8万元,发生职工福利费28万元,发生职工教育经费10万元,利润总额为50万元,当年无其他纳税调整事项。计算企业所得税并进行账务处理。(写出计算过程、结果)
某企业2021年计入成本、费用的实发工资总额为400万元,拨缴职工工会经费10万元,职工福利费支出55万元,发生职工教育经费20万元。已知,企业发生的职工福利费支出、职工教育经费支出、工会经费支出,分别按工资薪金总额的14%、8%、2%扣除。该企业2021年计算应纳税所得额时准予在税前扣除的工资和三项经费的合计为多少万元
某企业2021年计入成本、费用的实发工资总额为400万元,拨缴职工工会经费10万元,职工福利费支出55万元,发生职工教育经费20万元。已知,企业发生的职工福利费支出、职工教育经费支出、工会经费支出,分别按工资薪金总额的14%、8%、2%扣除。该企业2021年计算应纳税所得额时准予在税前扣除的工资和三项经费的合计为多少万元
某企业2021年计入成本、费用的实发工资总额为400万元,拨缴职工工会经费10万元,职工福利费支出55万元,发生职工教育经费20万元。已知,企业发生的职工福利费支出、职工教育经费支出、工会经费支出,分别按工资薪金总额的14%、8%、2%扣除。该企业2021年计算应纳税所得额时准予在税前扣除的工资和三项经费的合计为多少万元?
所以,税前可扣除的金额为工会经费3.8万(未超标),职工福利费27.44万(超标28-27.44=0.56做纳税调增),职工教育经费6万(未超标)
可税前扣除的工资为年度汇算清缴前实际发放数