演示账套

民和公司2019年全年平均职工人数120人全年计入各种成本费用中的工资总额196万元提取并使用了职工工会经费3.8万元职工福利费28万元职工教育经费6万元请依据上述资料计算该企业2019年计算应纳税所得额时可扣除的工资及三项经费各为多少

2022-01-14 09:51

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

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2022-01-14 09:54

你好，可税前扣除的标准为工会经费196*2%=3.92，职工福利费196*14%=27.44，职工教育经费196*8%=15.68

齐红老师解答 2022-01-14 09:56

所以，税前可扣除的金额为工会经费3.8万（未超标），职工福利费27.44万（超标28-27.44=0.56做纳税调增），职工教育经费6万（未超标）

齐红老师解答 2022-01-14 09:57

可税前扣除的工资为年度汇算清缴前实际发放数

你好，可税前扣除的标准为工会经费196*2%=3.92，职工福利费196*14%=27.44，职工教育经费196*8%=15.68

2022-01-14

1400万乘以2%等于28万工会经费需要调增2万。

2023-01-03

您好计算过程如下工费经费限额=500*2%=10准予扣除10 福利费限额=500*14%=70准予扣除70 教育经费限额=500*8%=40 因为上年有结余8万本年教育经费准予扣除32万合计为32%2B70%2B10=112

2022-10-24

您好，准予扣除的是6%2B55%2B20=81，因为都没有超过

2022-11-18

您好，计算过程如下福利费限额=400*14%=56，允许扣除金额是55 工费经费限额=400*2%=8，允许扣除金额是8万元教育经费限额=400*8%=32，允许扣除金额是20 合计允许扣除金额=55+8+20=83

2022-06-20

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