老师，单位购买年货发放给教职工，有没有规定一定要由工会账户出的呢？因为我来的这个幼儿园刚成立一年，期间又变了法人，所以工会的账户到现在都还没有办理成功。现在能不能在幼儿园的公账出这笔钱，然后说明是工会的支出，到时候工会账户办理成功后再做处理呢。

老师，我们这边是新型集体办公办幼儿园，我们想送一些年货给所有教职工过年（比如油米、糖果等），请问我们应该怎么做呢，应该入什么科目呢，有没有规定不能超过多少钱呢。 因为我刚接触财务的东西，而且又是幼儿园的财务，所以不太懂。 这种的话是不是一般都是由工会账户出的呢？因为我来的这个幼儿园刚成立一年，期间又变了法人，所以工会的账户到现在都还没有办理成功。现在能不能在幼儿园的公账出这笔钱，然后说明是工会的支出，到时候工会账户办理成功后再做处理呢。或者要怎么处理

老师，单位购买年货发放给教职工，有没有规定一定要由工会账户出的呢？因为我来的这个幼儿园刚成立一年，期间又变了法人，所以工会的账户到现在都还没有办理成功。现在能不能在幼儿园的公账出这笔钱，然后说明是工会的支出，到时候工会账户办理成功后再做处理呢。

零余额22年中央总拨款45.5万元，7月份时用零余额账户支出一笔3194车辆维修费，但当时因为账户与户名不符当月被退回，但退回的钱没有退到零余额账户，而是一直挂在工商银行的账上，所以，7月的零余额额度是减了3194后的额度。前任会计没有发现，一直到12月对方来催账，一查帐才发现挂在银行账户上，然后用支票去转的。我现在在七月把退回那笔做成其他应付款，然后12月冲了，但是这样做我的零余额科目余额表本来应该是45.5万，因为这样做，我的余额变成了458194元。这样我要怎么处理？

还有就是如果发票收不回来的话，在应付挂着就给他做成营业外支出是吧。还有就是那个应收账款有，几十万，就是之前他们卖那个电动车，然后好多款都是收到他们那个个人账户儿了，然后在账上是挂了一个应收账款。二三十万吧，然后那个应收账款肯定就收不回来了，我是要把它做坏账嘛，嗯，还有那个，嗯，发放工资，那个工资是按照最低工资计提的，然后他现在有很多钱都是。嗯，他在那个账户儿里，他就把那个钱直接从账户支付给法人了，然后做的是一部分是发放工资，但是计提的那个工资多的那部分就是。发放的会多，然后有一部部分工资还没有计提，就是报税也是按照最低工资报的，这个怎么处理？

老师，我刚来这家公司1个多月，才发现今年新换了领导，然后又要搬新办公室，今天两个人提离职了，一个人事经理是被动辞职的，因为领导想要换个实习生降低成本，一个是出纳自己辞职的，后期搬办公室了，可能还要整顿，业务也会走一个人，然后这个人事说这个领导想执行所有人发放70%工资，扣押30%作为绩效工资后期如果工作失误就扣钱，然后这个老板说话做事都要小心翼翼的，之前会上业务经理说了一句话，说如果下次人家检查，那我就实话实说了，老板就对人事说，这人不行，后来一直没给她加工资。本来今年也36了，考了中级，想找个稳定的工作的，谁想遇到这样的公司，虽然工资7300，双休，但是又感觉是不是有点不稳定，总觉得没安全感一样，害怕后期年龄慢慢大了，出去会不会更加难找工作？老师觉得我现在该怎么做呢？