你好: 《劳动合同法》 第四十四条规定:“有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告破产的。” 第四十六条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(六)依照本法第四十四条第四项规定终止劳动合同的。” 第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 仅供参考

老师,破产清算员工的经济补偿标准是按清算前12个月的平均工资,这工资具体包括哪些有规定么?
货币性职工薪酬核算业务题2分录题!!!甲企业2021年7月份应付工资总额693000元,工资费用分配汇总表中列示的产品生产人员工资为480000元,车间管理人员工资为105000元,企业行政管理人员工资为90600元,专设销售机构人员工资为17400元。(1)据相关规定,分别按照职工工资总额的2%和6%的计提标准,确认应付工会经费和职工教育经费。(2)该企业根据国家规定的计提标准12%,计算由企业负担的向社会保险经办机构缴纳社会保险费(不含基本养老险和失业保险费)共计83160元,按照规定标准工资总额10%计提住房公积金为69300元。(3)假定企业从应付职工薪酬中代扣个人应缴纳的社会保险费(不含基本养老险和失业保险费)20790元、住房公积金69300元。(麻烦把月份和具体的分录和具体的算出来的数字写清楚,谢谢,因为后面问不了了)
写所有的分录包括数字。其他不要再问我也1.甲企业2021年7月份应付工资总额693000元,工资费用分配汇总表中列示的产品生产人员工资为480000元,车间管理人员工资为105000元,企业行政管理人员工资为90600元,专设销售机构人员工资为17400元。(1)据相关规定,分别按照职工工资总额的2%和6%的计提标准,确认应付工会经费和职工教育经费。(2)该企业根据国家规定的计提标准12%,计算由企业负担的向社会保险经办机构缴纳社会保险费(不含基本养老险和失业保险费)共计83160元,按照规定标准工资总额10%计提住房公积金为69300元。(3)假定企业从应付职工薪酬中代扣个人应缴纳的社会保险费(不含基本养老险和失业保险费)20790元、住房公积金69300元。(4)按照工资总额的15%计提基本养老保险费,缴存当地社保经办机构。(写所有的分录包括数字,其他不要再问,我也不会)
老师,我们公司的固定资产中,有一些生产用的工具器具等,被前面的会计做到了机器设备中,但是按3年折旧的,汇算清缴是请外面的机构做的,按税法规定做了纳税调减,今年汇算清缴我自己做,请问老师,这个工具做到了机器设备中,现在汇算清缴要怎么做啊?是继续按机器设备纳税调减,还是按工具折旧调减啊
老师,你好,如果是辞退补偿的,计前12个月平均工资,如果这个人前12个月当中有休产假的工资肯定比平常收小点,那是照样计前12个月算,还是将休产假的月份减出来再算?
老师,固定资产入账需要什么凭证?固定资产的开始使用日期写开票日期吗?好多付款日期?
老师,我进来一个商品单价含税价是33元,我如果加上3块钱利润再卖出去的话,是不是应该把税再加一次,就是33*1.13+3=40.29元?
老师,进口商品的流程是先有报关单然后交进口关税和增值税是吗?
我们是25年预付房租租赁费,26年收到发票。怎么做账
老师,任何单位是不是都既可以开专票又可以开普票
老师,无形资产每月摊销金额算错了,从25年6开始的,这个怎么办啊
个人租赁发票给法人个人可以用吗
@董孝彬老师,老师,是不是只有企业所得税是这个样子的,其他的表呢,都要填数吗?那问题是公司没业务的,不都是0申报吗?
老师,租别人的厂房,办公室的租金记制造费用吗?
钻石模型是企业内部环境分析还是外部环境分析?
这个平均工资是指基本工资还是前十二个月实际发放的所有工资?包括绩效工资么?
包括绩效工资,是应发工资的平均数
这个劳动法有具体说明吗?能麻烦老师发我可以么?
没有其他法条直接关联到月平均工资的计算方法。
实际操作中是这么操作的
也就是说没有法条明确规定平均工资只按基本工资算是么
是的,没有具体法条
老师,麻烦您帮忙看看这个是什么法条
这个基本工资在执行时是指该员工前12月平均工资