你好,年尾过年红包,开门利 借 管理费用-福利费 贷应付职工薪酬 借 应付职工薪酬 贷 银行存款或库存现金
老师您好,我请教一个问题。情况是这样的,19年个人把车过户给公司,以前的会计做的借:管理费用-其他 贷:营业外收入 然后我们今年又把车过户给另外一个人,相当于送给他,开的800的发票,我们做的借:利润分配-未分配利润(红字)贷:营业外收入(红字)现在结账的时候发现报表不符了,利润表跟资产负债表差800元 请问老师这笔过户的分录到底怎么做才是对的,不会有差额
老师您好,我请教一个问题。情况是这样的,19年个人把车过户给公司,以前的会计做的借:管理费用-其他 贷:营业外收入 然后我们今年又把车过户给另外一个人,相当于送给他,开的800的发票,但这800块也没有给我们公司,我们做的借:利润分配-未分配利润(红字)贷:营业外收入(红字)现在结账的时候发现报表不符了,利润表跟资产负债表差800元 请问老师这笔过户的分录到底怎么做才是对的,不会有差额
年尾过年红包,年终奖,开门利是分别会计处理和分录怎么做?是不是可以合并在一张表做年终奖申报?但是开门利是和过节红包通过费用报销形式,从公户取出发现金?
老师您好,今年1月份我们已经申报过年终奖的个人所得税了(一次性奖金填报)。但是后来做账过程中,财务经理说我们发了超市卡每人500元,共24500元,也应该计入年终奖。现在她让把这24500元当做工资的一部分在2月份中计提一次,24500单独做了一个工资表。可是我不太明白,个所税这块应该怎么办?这些钱当时按费用处理的,申请报销直接对公转账给超市了。我这次月初发工资的时候,24500的工资表和正常的工资表是两张,怎么带入系统做个税?有点懵。
(三)销售计价业务: A公司通过直营店和零售商B公司分别向终端消费者销售巧克力。 情景一 2022年10月开始,A公司向终端消费者提供无门槛现金抵扣券,消费者在A公司的直营店每购买一袋巧克力即可当场使用10元现金抵扣券。A公司通过此方式促进巧克力销量从而提高销售额。 情景二 零售商B公司是A公司的销售代理人,B公司按照最终销售额的10%向A公司收取佣金。2022年10月开始,B公司向终端消费者提供无门槛现金抵扣券,消费者在B公司的门店每购买一袋巧克力即可使用10元现金抵扣券。B公司通过此方式促进巧克力销量从而从A公司赚取更多佣金。 在情景一、情景二下发放的优惠券应该如何计量?(不需做分录)
原五险在山东聊城交现在工作调动山东临清,聊城那边都给我办理完了但是还显示就业没有取消,怎么处理
老师我想问下,企业销售渠道营运资金预收账款占比较多,且来源为预收租赁款说明什么问题
老师,公司应付职工薪酬在生产渠道营运资金中占比较多的话可以说明公司内部管理存在问题吗
老师,公司的应付职工薪酬占生产渠道营运资金的第二位,说明什么问题
老师,公司的应付职工薪酬占比较多,且第一为短期薪酬,其次为员工离职后福利,可以说明公司在员工激励方面做的出色,但用营运资金支付职工薪酬存在压力
老师问下,公司其他应付款占比过大,且欠款第一为直营门店备用金,该企业为休闲零食企业,可以说明公司近年来一直注重线下门店的发展,销售方式存在问题吗
老师问下,生产渠道营运资金中的其他应付款占比最多,先上升在下降,欠款第一名为直营门店备用金,其次为其他应付款和应付职工薪酬,应付职工薪酬前四年一直上升,到第五年下降,其他应收款变化幅度不大说明了什么问题
老师问下,公司由占用自有资金转为占用供应商的资金,原因是因为公司可能增强了与供应商的谈判能力,从而延迟付款吗
老师问下,公司的其他应付款欠款第一名为直营门店备用金,应付职工薪酬占比第一为短期薪酬,其他应付款占比第一为供应商保证金说明什么
老师好!请问非成品油与非成品油调和需要缴消费税吗?
是不是可以合并在一张表做年终奖申报?但是开门利是和过节红包通过费用报销形式,从公户取出发现金?
开门利是和过节红包不可以合并在一张表做年终奖申报,
那如何处理不用交税
开门利是和过节红包通过费用报销形式,从公户取出发现金,不纳税
那开门利是或是过节红包要怎么处理
开门利是和过节红包通过费用报销形式,从公户取出发现金,不纳税
不用并入工资交个税吗
不用并入工资交个税
请问那全年一次性奖金发多少不用交税
全年一次性奖金都需要纳税
1万年终奖,税是:10000/12,月不超过3000元,税率是3%,10000*0.03=300元税费
这样子对吗
年终奖计算公式:应纳税额=应纳税所得额(即年终奖的总额)×适用税率-速算扣除数 一)如果,发放奖金当月的工资超过5000,那么先将员工当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定税法规定的适用税率和速算扣除数。 然后按公式:应纳税额=应纳税所得额(即年终奖的总额)×适用税率-速算扣除数 举例:张先生年终奖金是24000元,而且当月工资为3600元.我们先算税率24000÷12=2000元 那么对应税率表应该是10%的税率和105的速算扣除数。 按照公式:应纳税额:24000×10%-105=2295元。 (二)如果,发放奖金当月工资低于5000,那么我们要先用奖金把工资补到5000,再用剩下的奖金来计算。 举例:王女士年终奖19100元,发放当月工资是3400元。那么我们就要从19100元的奖金里面拿100元来把工资补足5000元。用剩下的19000元来计算年终奖个人所得税。19000元÷12=1583.3元,对应税率表,税率为10%速算扣除数为105元。 年终奖个税应缴纳:19000元×10%-105=1795元