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老师,人力资源开过来的差额征税发票应该怎么做账

2022-01-18 09:16
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-01-18 09:17

你好,开的是普通发票吗?如果是的话,借管理费用,劳务费或者是主营业务成本劳务费。

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快账用户3171 追问 2022-01-18 09:18

是普票,这个金额直接根据票面上含税金额是吗

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齐红老师 解答 2022-01-18 09:19

对的是的,是这么做的。

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相关问题讨论
你好,开的是普通发票吗?如果是的话,借管理费用,劳务费或者是主营业务成本劳务费。
2022-01-18
借管理费用劳务费或者是主营业务成本,劳务费 贷银行存款 备注里面的你不用管的
2023-05-20
1、人力资源外包: (1)帮助企业代办员工的录用、调档、社保变更等等手续。 (2)帮助用人企业招聘相关岗位需要的人才。 (3)提供各种培训方案、规章制度设计、薪酬设计等。 (4)为用人企业提供人事政策、法规咨询、调解劳动争议等。 简易计税5% 一般计税6% 不能 劳务派遣才可以差额计税。
2023-07-25
您好。选择差额开票,然后把扣除的填写上。这样开就行。
2023-04-26
借:银行存款 贷:主营业务收入 应交税费——简易计税(小规模纳税人:应交税费——应交增值税) 2、支付工资、社保费及公积金 借:应付职工薪酬——工资 ——社保费及公积金 贷:银行存款 应交税费——应交个人所得税 其他应付款——社保费及公积金(个人部分) 3、结转工资 借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬——工资 ——社保费及公积金 4、差额减除 借:应交税费——简易计税(小规模纳税人:应交税费——应交增值税) 贷:主营业务成本
2022-10-19
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