你好,你可以听一下会计学堂首页的实操课程的呢 举例说明: 人力资源公司,开的人力资源服务费和人力资源服务*劳务派遣费,都是差额征收的 ,如开票金额是10万,发票备注栏写的差额征税是99300怎么算的呢 按5%算出来的 (10万-99300)/1.05*5%

老师,劳务派遣和人力资源差额征税是怎么做账开票的呢,有没有相关资料呀
老师好,想问一下,劳务派遣公司开的人力资源发票,差额部分的人员要交社保,是什么意思呀。
财务中介服务公司的客户是人力资源公司,给客户开了劳务派遣差额征收发票,但客户没有劳务派遣资质和人力资源资质,客户业务真实经营。这个对财务中介服务公司有没有什么风险?
人力资源公司选择差额征税,只有工程款和司乘工资,这个怎么开票呢?经营范围没有劳务派遣。
请问老师,人力资源公司劳务派遣差额征税的业务流程大概是什么样的?A公司是人力资源公司,B公司有劳务派遣证,C公司是实际客户,A公司每个月做工资表给B公司,A公司开票给B公司,B公司发工资给派遣人员,差额征税体现在哪里,差额是什么差额呢?B公司是不是还要开票给C公司
我们公司去年有一笔无票收入,申报了未开票收入,怎么账务处理
老师:咨询您一下个体工商户,没有开进来材料进项发票,可以开销项材料发票吗?如果没有进项只开销项需要承担,哪些税费都是多少
老师您好,离职想领失业金,需要公司出具什么东西
老师您好,汽车租赁合同是需要出租方和承租方都缴纳印花税吗
汇算清缴基本信息表里面有股东投资比例,我们股东比例去调整了,和原来的不一样,这样要改过来吗
退休返聘的人员可以签订劳动合同吗,个税应该怎么报,退休返聘的人员是否可以在申请小微企业300人标准的时候剔除出去
季报中填写的实际支付给职工的应付职工薪酬大于已计入成本费用的职工薪酬金额,这个正常吗?现在做年度汇算清缴,填写职工薪酬工资薪金支出实际发生额如果与账载金额一致,那实际发生额又比9-12月季报中的实际支付给职工的应付职工薪酬低了,会不会有影响呢?我们工资都是已正常发放没有拖欠的
老师好!有个工程的工资一直都是私户发,当初是主体不明确(分包合同未签)现在合同签了,工资由公账发个税要报,社保没交可以吗?
你好,工商年报上面的社保缴费基数是按照全年累计填,还是按照最后一个月的填
请问老师,给员工申报个税,如果员工3月10日离职,3月有工资,在4月初申报3月工资的时候可以做离职吗?离职时间写3月10日,那么3月的工资个税还能申报得起吗?
还是不太明白 可以再解释下吗?
好的,你是哪里不明白呢
那个99300是怎么来的,还有就是开专票和普票是一样的吗,我们老板现在想收1W多,然后这1W多全部用来发工资,就相当于这笔派遣费用就是走个流程,这种要怎么办呀
一般纳税人提供劳务派遣服务,可以按照规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。 选择差额纳税的纳税人,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票。
老师,我们是小规模
财税〔2016〕47号,选择差额纳税的纳税人,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票。