是的,在你们公司一个月的工资就只能扣除5000
老师您好,我们公司有一个员工是8.25号入职的,在10月申报9月的工资的时候,人员采集,写的入职日期是8月25日,但是人事在8月没有算他8月的工资,所以在9月申报8月工资的时候没有申报他的工资,人事把8月的工资算在9月一起付给他了,那就出现一个累计费用扣除的问题,我是按1万来累计扣除,还是按5000来累计扣除?
请问老师,工资扣除费用的5000是按在公司入职的时间来算还是按一年来算60000,比如我有个员工是去年12月入职的他是只有5000的税前免扣除的吗
老师好,员工是今年6月份入职的,明年个税汇算清缴扣除的生计费是按一年60000扣除还是按入职月份×5000元计算的?
员工是去年3月入职,4月发3月工资并申报个税。到12月。请问员工今年算 个税汇算清缴时,减除费用是按45000来算,还是标准的60000来扣除呢?
老师,请问个税计算累计扣除费用时是按照入职的时长*5000,还是用申报的时长*5000,比如我们11月给工人发了15000的工资,然后这个人是9月入职的,但是9月和10月没有申报个税,那么11月累计扣除是5000还是15000
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