你好，我想咨询一下工会经费没有计提直接缴纳是根据应付职工薪酬借方还还是贷方填列，贷方为计提的工资数，借方为发放时的工资数，比如，10月发放的9月工资，11月发放的10月工资，12月发放的11月工资，缴纳工会经费第四季度以发放的9-11月的工资来计算缴纳工会经费还是以应付职工薪酬贷方计提的10—12月工资数来缴纳呢？

你好工会经费是按应发工资计提的通常是贷方数据计提工会经费的基数“工资总额”应当是应发工资，就是扣除个人所得税和个人承担的社保之前的金额，包含工资、奖金、津贴等，这个是按照国家统计局的规定计算的。依据：《国家统计局关于认真贯彻执行《关于工资总额组成的规定》的通知》统制字【1990】1号第四条规定：工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。

2022-01-18

您好，这样的话，最后都附上流水，和工资表，就可以出来

2023-12-10

是的，先计提，再做银行存款的分录呀

2024-01-12

您好，这个是可以的，对的

2023-01-10

你好，同学 9月计提及发放工资借:管理费用~工资4000 贷:应付职工薪酬4000，发放9月工资: 借应付职工薪酬4000 借:其他应收款150 贷银行存款4150 10月份计提工资借管理费用工资4000 贷应付职工薪酬工资4000 发放工资: 借:应付职工薪酬4000 贷:银行存款3850 贷:其他应收款150

2023-11-08