你好 工会经费是按应发工资计提的 通常是贷方数据 计提工会经费的基数“工资总额”应当是应发工资,就是扣除个人所得税和个人承担的社保之前的金额,包含工资、奖金、津贴等,这个是按照国家统计局的规定计算的。 依据: 《国家统计局关于认真贯彻执行《关于工资总额组成的规定》的通知》统制字【1990】1号第四条规定:工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。

老师,应付职工薪酬是当月工资当月计提吗,计提的时候,应付职工薪酬记贷方,发放的时候记借放,但是在分配到费用里的时候再记到贷方吗?还有,当月的工资要到第二个月才能造好,当月就没法计提呀
老师,比如11月的工资11月发放是不是就可以做 借管理费用工资 贷:银行存款, 如果11月的工资12月发放,但是11月有预支, 预支分录,借应付职工薪酬 贷银行存款, 然后再计提,12月放放工资就减去已经发的是这样不
你好,我想咨询一下工会经费没有计提直接缴纳是根据应付职工薪酬借方还还是贷方填列,贷方为计提的工资数,借方为发放时的工资数,比如,10月发放的9月工资,11月发放的10月工资,12月发放的11月工资,缴纳工会经费第四季度以发放的9-11月的工资来计算缴纳工会经费还是以应付职工薪酬贷方计提的10—12月工资数来缴纳呢?
你好..比如10月份发放9月份的工资..本月开始计提工会经费..计提的是9月份的工资吗..本月缴纳是缴纳10月份支付的9月份工资吗
比如10月份发的工资被退回来的,我借银行存款贷应付职工薪酬,重新发放反方向出,这个做汇算清缴时取应付职工薪酬贷方数这个数是不是也要计入
老师,我公司是小规模纳税人,我公司25年的账是代理记账公司做的,做的比较乱,我不打算用代理记账做的账,我打算自己从头做,但是在12月底前出不来数据,所以现在我把收入弄对,保证增值税是对的,其他的数据就先代理记账会计按她的数据申报第四季度的税费,我可以在企业所得税汇算清缴时把正确的数据填进去,这样的话,我自己做的25年的报表跟企业所得税汇算清缴的数据是一致的,但是我的报表和25年代理记账做的申报税费填的的每个季度的报表不一样,这样没关系吧?
怎么区分纯劳务分包 和工程服务
一人有限公司是自然人独资公司吗
老师政府基金预算单位的银行利息,要交财政嘛
老师,我公司是小规模纳税人,我25年成本数据要在26年3月才能弄出来,成本发票要在26年才开,25年的成本款也是在26年付的,这样的话,这张26年开的成本发票可以在25年税前扣除?
分包方包工包料 包一部分辅材 大部分是劳务 这种开劳务费发票还是工程服务
建筑公司 成本发票里面必须是材料占比最大么 我们是工程公司基本上成本发票都是劳务费 这样合理吗
家纺类,只有人工裁剪,包装类的加工,那税负率大概多少
个体工商户可以不开对公户吗
老师你好 我们是一般纳税人木材公司,从农民手上收购木材然后销售出去,收到农民代开的木材发票,这个能抵多少个点的增值税呢?企业所得税怎么交?