以前工资当月计提当月发放，12月份发11月工资，计提在12月份，发放在12月，现在做12月份的账，计提12月的工资，12月的记账凭证要附两个月的工资表了？
同学，你好，你的意思，你12月计提11月工资，发了11月工资，还要再计提12月工资也放进来12月吗，为何这样操作呢
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老师，12月份年底做账没有发放11月份工资，应该就不用做发放工资的分录吧？1月发放11月和12月份工资，补做发放11月份工资的分录可以吗？但是11月和12月份工资我都计提了的
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以前工资当月计提当月发放，12月份发11月工资，计提在12月份，发放在12月，现在做12月份的账，计提12月的工资，12月的记账凭证要附两个月的工资表了？
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现在做2022年1月份凭证时，公司发的12月份的工资，会计是按照12月份的工资表计提的工资，这样对吗了？
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老师我工资表打的是11月份，然后在12月份开的，然后所属期也放在了12月，我做账时候，这个工资应该计提11月工资还是12月份的！
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老师，本来12月份12月发放的，但是这次工资1月发放，那我12月的账还可以计提12月工资吗，
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是的，本身12月份的工资在1月份计提，1月发放的，这不是年尾了吗？
同学，你好，你整体都错位的一个月，所以十二月的工资直接在今年一月计提就可以了，也就是去年一年的账里工资是202012-202111，这12个月的，这个没有问题，所以12月放到今年一月里计提才可以。
我公司是重2021年才开始发工资的
2021.3月份发的、
没有关系的，这个税务和会计上是可以的，我们企业平时的工资和你一样，都错位的一个月的。一月工资，肯定是二月才计提发放的，可以这样的
老师你在哪个企业上班？
哪个行业里？
同学，你好，这个行业没有关系的，你不能一个月计提两个月的，整体错开一个月就行了
你是在房地产或建筑行业上班吗？？
同学，你好，这个不是的。