以前工资当月计提当月发放，12月份发11月工资，计提在12月份，发放在12月，现在做12月份的账，计提12月的工资，12月的记账凭证要附两个月的工资表了？
同学，你好，你的意思，你12月计提11月工资，发了11月工资，还要再计提12月工资也放进来12月吗，为何这样操作呢
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Q
老师你好，比如公司11月份工资是12月发放，在11月份计提工资，12月实际发放工资的时候才计提工会经费，对吗？在11月份计提工资的时候不需要计提工会经费吧！
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Q
老师，早上好！前手会计是当月计提并发放上个月的工资，就是说11月的工资在12月计提并发放，我现在做12月的账，想把它调过来，就是12月的工资在12月计提，然后等到1月再发放，但是这样的话就造成12月的账计提了11月和12月两个月的工资费用了。这样有什么风险吗？
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Q
11月份的工资12月份15号左右才发放，12月13号左右才做好工资表，是12月8号出11月份的报表，那11月份到底要不要计提11月份工资?如果计提怎么计提？
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Q
老师，请问下这个公司工资一直都是当月计提当月发放上月的工资，那现在12月份我要预提1月份工资吗，主要是12月份工资表也没出来
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老师，12月份年底做账没有发放11月份工资，应该就不用做发放工资的分录吧？1月发放11月和12月份工资，补做发放11月份工资的分录可以吗？但是11月和12月份工资我都计提了的
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是的，本身12月份的工资在1月份计提，1月发放的，这不是年尾了吗？
同学，你好，你整体都错位的一个月，所以十二月的工资直接在今年一月计提就可以了，也就是去年一年的账里工资是202012-202111，这12个月的，这个没有问题，所以12月放到今年一月里计提才可以。
我公司是重2021年才开始发工资的
2021.3月份发的、
没有关系的，这个税务和会计上是可以的，我们企业平时的工资和你一样，都错位的一个月的。一月工资，肯定是二月才计提发放的，可以这样的
老师你在哪个企业上班？
哪个行业里？
同学，你好，这个行业没有关系的，你不能一个月计提两个月的，整体错开一个月就行了
你是在房地产或建筑行业上班吗？？
同学，你好，这个不是的。