同学好 分月核对,首先核对上月的资产负债表期末余额和明细账一致不一致,如果一致,再核对上期末余额%2B明细账本期借方发生额-明细账本期贷方发生额是否与报表期末数一致,如果不一致再逐笔核对明细账借贷方发生额

我在一家建材公司工作,老板有五六家门店,主要经营木门、吊顶、地板等。 我刚来不久,年底出年报表,利润表有80万的利润,老板说不对,今年生意不好,不赔就不错了,不可能有80万的利润,我作为会计,遭到老板的一度怀疑。 站在老板的角度,他就主要比较关心存货、现金、应收款等数据,而利润表他也不明白是怎么回事,我给他解释他也还是糊里糊涂。 我们用的管家婆财务软件,是业务和财务结合的版本,首先三个月内库管就换了三个人,每次盘库的账实差异有些大,这是内部管理问题。再有就是,我发现很多存货竟然没有进货价,我都不知道当初是咋录进去的,我认为这可能也是影响利润表的一个原因。 现在老板想和我谈谈怎么管理,让我出份财务流程,各位老师有没有好的办法,就是个进销存,现在是客户交了定金,店长就负责进货,然后销售。 字有点多,受累了。
老师您好 我现在资产负债表上的存货金额(存货只有库存商品,不存在其他科目差异)和存货明细账存在差异。其中我知道的是有部分已出库,财务端未开票,所以未做结转导致的差异。这部分差异除去,还是有8万多的差异。这通常会是什么原因呢。用什么方法可以有效核对出差异呢。谢谢
三、判断题1.()购入材料在运输途中发生的合理损耗不须单独进行账务处理。2.(,存货计价方法的选择,不仅影响资产负债表中资产总额的多少,而且也影响利润表中的净利润。3.()入库原材料形成的超支差异在“材料成本差异”账户的货方子以登记。4.(,无论企业对存货采用实际成本法核算,还是采用计划成本法核算,在编制资产负债表时,资产负债表上的存货项日反映的都是存货的实际成本。5.(,属于非常损失造成的存货毁损,应按该存货的实际成本计入营业外支出。6.()销售产品结转的存货跌价准备应冲减资产减值损失。7.()企业可以根据管理需要,随意选择使用及变更发出存货的计价法。8.(,随同产品出售单独计价的包装物,结转其成本时借方记入“其他业务成本”账户。,.()随同产品出售不单独计价的包装物,结转其成本时借方记入“其他业务成本”。10.(,低值易耗品领用时不论价值大小,企业都应当将其成本一次性摊销计入当期损益要求老师快点做很着急谢谢
ABC公司是生产经营电子产品的大型工业企业,为加强内部控制建设,聘请XY会计师事务所对其内部控制设计与运行的有效性进行审计,在对存货相关控制进行审计时,注册会计师在其工作底稿中记录了以下情况:(1)发料过程中,仓库部门根据生产部门开出的领料单发出原材料。领料单有一料一单,也有多料一单,通常一式两联,仓库部门发出材料后,其中一联连同原材料交还领用部门,一联留仓库部门,据以登记材料台账。(2)公司每三个月定期对存货盘点一次,编制盘点表。会计部门与仓库在核对结存数量后,向管理层报告差异情况及形成原因,并在经批准后进行相应处理。(3)公司生产用D材料委托甲公司代管,ABC公司未对D材料的变动进行会计记录,期末进行存货盘点时,D材料也不纳入盘点计划。对于D材料,ABC公司主要通过检查货运文件,出库记录等替代程序予以确认。(4)残次品与毁损品不纳入盘点计划,以财务部门和仓库部门的账面记录为准。同时,仓库管理员有处置残次及毁损商品的权限。请分析:以上情况是否存在控制缺陷或薄弱环节,并说明理由。
ABC公司是生产经营电子产品的大型工业企业,为加强内部控制建设,聘请XY会计师事务所对其内部控制设计与运行的有效性进行审计,在对存货相关控制进行审计时,注册会计师在其工作底稿中记录了以下情况:(1)发料过程中,仓库部门根据生产部门开出的领料单发出原材料。领料单有一料一单,也有多料一单,通常一式两联,仓库部门发出材料后,其中一联连同原材料交还领用部门,一联留仓库部门,据以登记材料台账。(2)公司每三个月定期对存货盘点一次,编制盘点表。会计部门与仓库在核对结存数量后,向管理层报告差异情况及形成原因,并在经批准后进行相应处理。(3)公司生产用D材料委托甲公司代管,ABC公司未对D材料的变动进行会计记录,期末进行存货盘点时,D材料也不纳入盘点计划。对于D材料,ABC公司主要通过检查货运文件,出库记录等替代程序予以确认。(4)残次品与毁损品不纳入盘点计划,以财务部门和仓库部门的账面记录为准。同时,仓库管理员有处置残次及毁损商品的权限。请分析:以上情况是否存在控制缺陷或薄弱环节,并说明理由。
老师,最近新入职了一家事务所,团队发起地是在河南安阳,在北京的团队,前段时间全部离职了,现在就一个人事和我,我是做了十多年的审计,带团队的,但没有考cpa,目前我只有从业,没有其他证书,一开始入职的时候给我定的试用期税前10000,转正税前12000,但1月8日就快转正了,1月5日让我出差去江西做国企年审,而且组长都是助理带助理,严重缺人,并且发现,这个项目他们是跟立信合作的,但立信跟他们之间的对接人就是我,立信跟我签了劳动合同,显示工资7400固定每个月,这个所也跟我签了劳动合同,显示转正12000,这种双合同第一次遇到,当时签立信合同的时候,说立信发的不够的,这边所补,这种怎么才能维护自己权益,因为这边所的合同现在还没收到,很担心
请问老师,建筑业,聘用2个月的农民工,是给农民工做工资,然后直接报个税,还是让农民工去税务局代开劳务发票呢
老师,早上好!想问下出口的蔬菜因为不用退税,税局说不用做出口业务备案,那采购蔬菜用用于出口那部分是不是用那个外币账户付款?还是内销那个账户付款也可以
请问老师,年终奖,12月份发放,明年1月申报,占今年的额度还是明年的额度
老师,最近新入职了一家事务所,团队发起地是在河南安阳,在北京的团队,前段时间全部离职了,现在就一个人事和我,我是做了十多年的审计,带团队的,但没有考cpa,目前我只有从业,没有其他证书,一开始入职的时候给我定的试用期税前10000,转正税前12000,但1月8日就快转正了,1月5日让我出差去江西做国企年审,而且组长都是助理带助理,严重缺人,并且发现,这个项目他们是跟立信合作的,但立信跟他们之间的对接人就是我,立信跟我签了劳动合同,显示工资7000固定每个月,这个所也跟我签了劳动合同,显示转正12000,但我感觉我工资谈少了,根据他们的管理制度,十年多经验的至少税前16000,目前这个阶段怎么跟他谈薪资合适?
老师你好,请问车报废必须开票吗?申报收入吗?
老师,早上好,想问一下港杂费是要开有税点的发票吗?
领料出库180公斤,提前确认收入,确认收入时公斤数不一致
老师,年底了,公司账上从来没有给股东做过分红,今年想给股东发一部分,其中有个股东七十多了,也从来没从公司里发过工资,想用合理的形式给这两个股东,发分红或年终奖。那种形式发比较合适,主要是想减少未分配利润金额,又不想按20%缴纳个税[呲牙]
老师,我想问一下就是做N账,怎么做比较好,要不要打记账凭证什么的啊,还是就单纯记账。
好的谢谢老师。是这样的。目前我看了下12个月的这个数字都是不一致的。不一致的原因是因为每月的实际入库出库和收到发票、开出发票都是不同步的。所以造成的差异。只是截止到12月底,手里的发票都入进去了。我在考虑怎么能从整体上去核对到底差在哪里了。谢谢
好的,不客气,祝学习愉快