同学你好 几月份计提的奖金

我们是工程公司 分包方大多开的发票都是劳务费 实际也是这个业务 比例比较高 这样可以吗
甲公司2×20年至2×22年与固定资产业务相关的资料如下:资料一:2×20年3月2日,外购一台需安装的机器设备,支付购买价款为320万元、运费为10万元,设备当日已运抵企业,款项通过银行存款支付。2×20年5月15日,设备开始安装,安装过程中领用本企业外购原材料一批,成本为15万元,市场售价为20万元,应付安装人员工资5万元。资料二:2×20年6月25日,设备安装完成并达到预定可使用状态,交付销售部门使用。该设备预计使用10年,预计净残值为零,采用年限平均法计提折旧。资料三:2×21年6月30日,生产设备因无法满足使用要求需进行更新改造。当日支付改造支出150万元,替换设备的账面价值为55万元,替换设备的残料入库金额25万元,更新改造满足资本化条件。资料四:2×21年9月30日,更新改造完成并达到预定可使用状态。甲公司预计该设备尚可使用5年,预计净残值率为5%,采用双倍余额递减法计提折旧。资料五:2×22年9月15日,设备因使用不当报废,发生清理支出4万元。不考虑相关税费等其他因素。(1)编制甲公司购入及安装机器设备相关的会计分录。22.接上题(2)
新政策下 公司和个人以及公司的往来款不视同销售了 那以前挂账的那些呢 还得平账对吧
老师,我们这个月一次发放了部分农民工四个月的工资,超过1万多了,但是每个月也没超过5000.个税申报要扣个税,这种情况怎么申报呀
老师,我想问下我们是医美总分机构,然后医疗资质证备案的是分公司诊所的名字,然后公司要营业可以用总公司对外收款嘛,分公公司不营业可以吗
请问,生产企业申报完出口退税,税务局也审批完,汇总表有免抵额后,账务处理为:借:应交税费-出口抵减内销应纳税额 贷:应交税费-出口退税,然后还需要怎么处理,年末结转税金这俩科目账户冲平,那从哪能体现免抵税额抵减了内销的进项税呢,增值税主表上需要做在哪吗,报表里又怎么能看出来呢
老师,应收账款余额在贷方怎么清理,多年一直挂在上面
老师,像这样的专票金额开错了,做调整分录,调过来,那对方抵税,也抵错了咋办?
老师,这是小规模纳税人第二季度所得税的申报表,框红的营业收入本年累计指的是25年1-6月的数字?
老板开进来不少票让入账,找别人开的也有,都拿来公司报了,需要附付款截图吗,有必要吗
老师,之前没计提,只是今天老板说给一个员工发50000年终奖
同学你好 那就只能这个月计提 次月申报了
1月计提2月申报对吧,那老师这个算22年的吗,不能算21年年终奖吗
嗯 这个只能算22年的了
21年汇算清缴还没结束,不能算21年吗?老师另外,计提的话是做到1月份工资表里对吧,跟工资正常计提是吗,还是要单独写啥分录?
同学你好 可以 但是你要补计提到21年 还得去税局补申报个税
不想去了,太麻烦了。老师,这个人平时月工资12000,这次的50000年终奖是不是单独申报更好些,50000除以12*10%-210,是这样吗,填到年终奖单独申报里?
同学你好 嗯 单独申报更好一点哦
那老师,如果单独申报50000元的年终奖要缴纳多少个税呢,他平时月工资12000,60000的扣除肯定在工资里就用掉了,那50000元缴纳多少个税呢,按哪个档算
同学你好 这个就是你上面的算法
老师,上面的应该不对吧,难道50000元只缴纳206.67的个税吗?这是按月跟工资一起申报还是一次性单独申报年终奖呢?
同学你好 5万除以12之后和算工资一样的
但是他本身工资就12000了,如果跟工资一起算划算吗?还是单独算呢,如果单独算50000奖金是哪个税率档呢?
同学你好 不划算 这个单独算就行 50000/12之后按月的再乘以3%乘以12个月
老师,50000除以12=4166.67,那要按10%了是吗,就是50000除以12*10%-210=206.67,然后申报12次*206.67=2480.04是这样吗, 但是这只是算50000,还没算工资12000,如果算12000工资加进去,那就不止206.67了吧,您说单独算,单独算的税率是哪个档呢
50000/12不是等于4166吗 4166其中有三千是百分之三的 剩下的1166是百分之十
嗯嗯,那这个是按月算的,按月的话还要算工资12000元, 老师,如果单独算,税率是哪个档?
这个不用 是单独算的 就是我上面给你的 如果合并工资是要考虑工资的 单独算不用